当社の年間休日は現在120日ですが、
2024年8月1日から年間休日を130日とします。
イメージは今まで通りの年末年始休暇、夏季休暇、
ゴールデンウィーク休暇（通常各1週間くらい）
に加え祝日も完全休暇になるイメージです。
働き方改革の一環として、スタッフにはやりがいや
充実感を感じながら働き、子育・介護・家族・自己啓発・趣味など
プライベートの時間も大切にし、健康で豊かな生活、
充実した人生を送って欲しいという想いから
年間休日を10日増やし130日としました。
勤続5年以上のスタッフは有給休暇が20日間ありますので
年間最大150日の休暇となります。
休みが増えた分、業務の効率化やカイゼンも
しっかり進めていきたいと思います。
スタッフの皆さんご協力お願いします。
ありがとうございます。
先日、日本経済新聞社グループの「日経マネー」主催の
資産形成/資産運用フェア2024で
講演をさせていただきました。
「日本最大級のお金に関する総合リアルイベント」という
コンセプトで、有名人も多数講師として登壇されておりました。
個人投資家の桐谷 広人さん
個人投資家のテスタさん
慶應義塾大学大学院教授 岸 博幸さん
などなど。
私自身こういった大きな場での講演は初めてだったので
かなり緊張してしまいました。
講演題名は「今も富裕層は買っています！建てています！
インフレ時代にも成功するアパート投資」
内容としては
①不動産投資は事業である。 賃貸業である！
②任せっきりにするのはリスクです。裁量を持つこと！
③入居者ファースト・住んで満足の新築アパート！
岸さんとも
（掲載の承諾を受けております）
朝早くから準備してくれたスタッフの皆さん
ありがとうございました。
また、次回チャンスがあれば参加したいですね。
2024年4月1日 新たに8名の新入社員が入社しました。
スタッフ数は74名となりました。
皆さん、活き活きと目を輝かせ「これから頑張っていくぞ！」
という意気込みを感じました。
前年度もブログに書きましたが、入社式では当社の
経営理念「世のために、人のために、皆のために感動と幸せを届ける」
経営ビジョン
①日本中のオーナー様を元気にする
②ひとりひとりが情熱を持ち発想豊かな創造企業
③楽しくなければベストじゃない！
意味や想いをお話ししました。
またこんなお話もしました。
私たちは「チャレンジする会社」です。
みなさん、失敗を恐れずに沢山チャレンジしていきましょう。
人生100年時代焦る必要は全くありません。
少しずつ、一歩ずつ、Best Stageの仲間と共に
人生を一緒に歩み、みんなで成長していきましょう。
ありがとうございます。
