先月、店舗の公休日にスタッフと掃除。
機材の引き上げがあったので、立ち会った後、掃除を。
スタッフと店舗の掃除をするのは、年々振りだろう・・・
弊社は、一軒のカフェからスタート。
設立当時は、社員私一人とアルバイトスタッフ。
任せれるスタッフも、信用できるスタッフもいなかった。
もちろん、開店前と閉店後には掃除はするが、大掛かりな清掃は公休日にしかできない。
テナントとして入っているので、クライアントが休みでないと出来ない。
クライアントの休みは、年に数回のみな為、公休日には大掃除と研修を行ってきました。
今では、事業が増える度に社員も増え、カフェ事業にも社員や統括責任者もいる。
よって、ここ数年は担当社員に任せてきた。
だから、スタッフと清掃するのは、久し振り。
今回立ち会ったのは、機材の引き上げがあったから。
カフェ事業では、１０円、数円のコストが大きく左右する。
機材をメーカーに返すのか、買い取るのか・・・
必要なのか、他に方法がないのか・・・
まだまだスタッフには任せれなかった。
私は、男性と女性とは対等でないという考えがある。
女性社長と言えば、カッコいい！っと言って下さる方も多いし、多かった。
でもやはり女性には、ハンディーがあると私は思う。
しかし、ここまで一人から出来たのは、両親の教育が大きかったと実感している。
私には、弟が二人。 ２２歳の時の子なので、父も若かった。
よって幼い頃は、全て男性中心の生活だった。テレビも遊びも・・・。
そして父からは色々と知恵を教わってきた。
この歳になっても叱られる事ばかりだが、細かい事を言えば、ダンボールの梱包から工作・・・
女性７０人、男性０人、私が男性役をしなくてはならないが、父のお陰でなんとか男性役ができ、
ここまでできたのだろう。
よって今回も自ら出動となった訳である。
機材引き上げの後は、スタッフと掃除。
起業当初を思い出し、とても懐かしかった。
掃除をすると、スタッフの事がよく分かる。
正確、協調性、そして何よりやる気が！
スタッフは、こんな所でジャッジしているとは、考えもつかないと思うが、違う！
各部署の担当者であっても、見抜かれている事が分かってない。
人を使って仕事をするって事は、人を見抜く力・洞察力・感受性が必要。
とは言っても、覚えるものでもない。持って産まれたものに近いと思う。
親は子の事を見抜いている様に、社長から見抜かれている事を忘れないで欲しい。
久し振りの掃除は楽しく、坂祝店のスタッフは優秀と確信した！
その後、嬉しさのあまりスタッフとモスバーガーへ。
少しの時間だったけど、設立当初がフラッシュバックし、色々な思い出に浸れた。
人を使って仕事をする事は、本当に大変な事。
それが私の仕事でもあるが、育った環境・考え方が違えば違うほど、苦労は耐えない。
スタッフへの悩みは耐えた事が一日もない。
でも元気や思い出をくれる。 だからこのカフェの仕事が辞められないのが現実！
スタッフの皆さんへ。
いつもご苦労様！
色々な所でジャッジされてますよ！ 私が口にしなくってもね。
皆、頑張りましょう♪