こんばんは。ぴよちゃんです
昨日、主治医Y先生に「ぴよちゃんが今一番何を大事にしたいかやから」とお話してもらい、今日は上司に何を言われても割り切っていくぞ
という心づもりで出勤しました
結果…(以下、半悪口です
)
上司2人に休んでどうとか、周りとコミュニケーションをとっていかないととか、特に1人の上司からは相変わらずねちねち遠回しに、いまいち何が言いたいのかが入ってこない言い方をされましたが(←前から男のくせにはっきりしないｗ)、もう１人からも「白か黒かはっきりして。で、ここまで言われてもういいですって思うならここで決めて。」とまで言われました
なんかすごく詰め寄られてる…
でも、その反面「縁あって来てもらってるし、頑張ってほしいとは思う」とも(何回も)言われていたこともあり、何より利用者さんに少しづつ覚えてもらい、セッションを楽しみにしてくださっている方も多いこと。そして昨日先生に言われたとおり、今一番大事にしたいことは何か？を数分のうちに考え、今ここでやめますという選択肢はないという決断をしました
別に上司に気に入られたり、評価されるためにしてるんじゃないし、もっと言えばスタッフと仲良くなるためにしているわけでもない
ワタシのするべきことは利用者さんに「今日は来てよかった」「今日は楽しかった」と思っていただけるセッションをすることです
すべて利用者さんのためにやる
あ、ナースならたぶんやめてますが
でも、あえてナースを離れて今の仕事を選び、利用者さんからも喜んでもらい自分も楽しめているのに、たかだか(と言ってしまうと失礼かもしれませんが)上司に言われたぐらいで辞めるなんて悔しくないですか
Y先生にも昨日言われましたが、言われたことを全部まじめに受け止めず、さらっと右から左に流しながらいきます
