ファッションリクルーティング・バイ・セシリオより、2012 年春の最新求人情報をお届けします。
新年度を迎え、求人市場も活発な動きを見せています。弊社にもVMをはじめとする様々な求人が寄せられています。春は新しいことを始めるチャンス。最新の求人情報をぜひチェックしてみてください。
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＜新着情報＞
（１）
【職種】VMDマネージャー
【勤務地】東京
【職務内容】世界的に人気の企業がファッション部門をたちあげ、VMポジションを募集しています。
いわゆるファッションブランドではなくコンシューマーグッズ企業ですが、そのクオリティと社風は世界でもナンバーワンの企業です。グローバルなチームメンバーとファッションラインを作り出すこのポジションは、数ある求人の中でも最も興味深く可能性のあるポジションだと思います！
【給与】７００万円ー１０００万円（経験と能力に応じて）
【企業】コンシューマーグッズ、ファッション、エンターテイメント（US）
【直属】アメリカ人VP/マーチャンダイジング
【語学力】流暢な英語力、ネイティブレベル日本語
【求める人材】クリエイティブな方、明るくフレンドリーでマネージメント力のある方。
３０－４０代の女性で、トレンディ雑貨ブランド（Afternoon Tea, Francfranc, MUJなど)経験のある方、優遇いたします。
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（２）
【職種】アシスタントトレーニングマネージャー
【企業】 フランスのラグジュアリー・ライフスタイルブランド（高級宝飾＆時計）
【応募条件】リテールオペレーション経験必須。Word & Powerpointでプレゼンテーションや書類を作成できる方
【求める人材】ラグジュアリー業界経験者優遇。リテールセールス経験を生かして、トレーニング分野にキャリアチェンジしたい方に最適のポジションです。
【給与】５００万ー７００万円
【語学力】ビジネス英語（ヨーロッパ本社とのやりとりあり）、ネイティブレベル日本語
【補足】直属上司にあたるトレーニングマネージャーも弊社を通じて採用された方で、非常に仕事をしやすい環境です。
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（３）
【職種】VMDアシスタントマネジャー
【企業】イタリアのラグジュアリーブランド（バッグ＆アパレル）
【職務内容】９人のスタッフ管理をしていただきます。
【給与】６００－８００万円
【語学力】ビジネス英語、日本語ネイティブレベル
【応募条件】スタッフ管理能力のある方、メディアなど社外とのやりとりが出来る方、LG経験、アパレル経験必須。
【補足】スタッフは弊社から採用された、意欲的な人材ばかりです。とても風通しのよい会社で、ラグジュアリー経験はなくても大丈夫です。あなたの違った視点で新しい風をおこしてください。カジュアルブランド、ハイストリートブランドからラグジュアリーブランドに転身したい方、チャンスです！
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（４）
【職種】スタイリングマネージャー（新規ポジション）
【企業】カジュアルアパレルブランド（US)
【職務内容】MD, VMDチームと強力するダイナミックな新規ポジションです。フリーランス経験をお持ちの方
、クリエイティブな仕事をしたい方におすすめです。
【給与】５００－６００万円
【語学力】ビジネス英語
【応募資格】クリエイティブな才能、またはそれに準じる経験。素早い環境でどんどん自力で作り出していける方。
【補足】スタイリング経験をお持ちの方はポートフォリオ添付でご応募ください。
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（５）
【職種】ヴィジュアルマーチャンダイジングマネージャー（福岡）
【職務内容】新鋭ブランド、福岡店舗勤務。スタッフ３－４名
【直属】リテールマネージャー
【求める人材】福岡ローカル事情に詳しい方
【給与】４５０－５００万円
【語学力】ビジネス英語、日本語ネイティブレベル（アメリカ本社＆香港のVMDマネージャーとのやりとりあり）
【応募条件】管理能力のある方、忙しい環境で意欲的に働ける方
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以下の職種は閉め切りました。
-VMDリージョナルマネージャー（香港）
-アシスタントリテールトレーニングマネージャー（東京）：採用決定、おめでとうございます！
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＜応募方法＞
お仕事紹介の流れは下記のようになっております。
（１）履歴書の送付：
（２） キャリアカウンセラーとの面談(企業名などのお知らせ)
（３）該当企業へのご紹介
（４）企業との面接
（５）採用決定、雇用条件などの交渉
（６）入社
ファッション リクルーティング・バイ・セシリオでは候補者の方のニー ズを把握し、適切な仕事のご紹介をはかるため、まず履歴書の送付をお願いしています。
お問い合わせの際は英語（日本語も可） のレジュメをEmailまでご送付下さい。
その後、担当者から追ってご連絡いたしま す。
ご 質問がございましたらお気軽にご連絡ください。
＜リンク＞
弊社にはVMD以外にも様々な求人が毎日届いています。
最新の情報は下記サイトで日々更新しています。ぜひご覧下さい！
Facebook:ファッション・リテール業界求人情報 :www.facebook.com/Japan.China.Asia.Fashion.Jobs.
ブログ「ファッションリテール求人情報」：http://ameblo.jp/tscw/
Linked in: The Official Fashion In Japan / ファッション イン ジャパン グループ
お知り合いで転職をお考えの方がいらっしゃったらぜひご紹介ください。採用が決定した暁には謝礼を差し上げます。ご応募の際にご紹介者のお名前をお知らせ下さい。
新年度を迎え、求人市場も活発な動きを見せています。弊社にもVMをはじめとする様々な求人が寄せられています。春は新しいことを始めるチャンス。最新の求人情報をぜひチェックしてみてください。
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＜新着情報＞
（１）
【職種】VMDマネージャー
【勤務地】東京
【職務内容】世界的に人気の企業がファッション部門をたちあげ、VMポジションを募集しています。
いわゆるファッションブランドではなくコンシューマーグッズ企業ですが、そのクオリティと社風は世界でもナンバーワンの企業です。グローバルなチームメンバーとファッションラインを作り出すこのポジションは、数ある求人の中でも最も興味深く可能性のあるポジションだと思います！
【給与】７００万円ー１０００万円（経験と能力に応じて）
【企業】コンシューマーグッズ、ファッション、エンターテイメント（US）
【直属】アメリカ人VP/マーチャンダイジング
【語学力】流暢な英語力、ネイティブレベル日本語
【求める人材】クリエイティブな方、明るくフレンドリーでマネージメント力のある方。
３０－４０代の女性で、トレンディ雑貨ブランド（Afternoon Tea, Francfranc, MUJなど)経験のある方、優遇いたします。
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（２）
【職種】アシスタントトレーニングマネージャー
【企業】 フランスのラグジュアリー・ライフスタイルブランド（高級宝飾＆時計）
【応募条件】リテールオペレーション経験必須。Word & Powerpointでプレゼンテーションや書類を作成できる方
【求める人材】ラグジュアリー業界経験者優遇。リテールセールス経験を生かして、トレーニング分野にキャリアチェンジしたい方に最適のポジションです。
【給与】５００万ー７００万円
【語学力】ビジネス英語（ヨーロッパ本社とのやりとりあり）、ネイティブレベル日本語
【補足】直属上司にあたるトレーニングマネージャーも弊社を通じて採用された方で、非常に仕事をしやすい環境です。
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（３）
【職種】VMDアシスタントマネジャー
【企業】イタリアのラグジュアリーブランド（バッグ＆アパレル）
【職務内容】９人のスタッフ管理をしていただきます。
【給与】６００－８００万円
【語学力】ビジネス英語、日本語ネイティブレベル
【応募条件】スタッフ管理能力のある方、メディアなど社外とのやりとりが出来る方、LG経験、アパレル経験必須。
【補足】スタッフは弊社から採用された、意欲的な人材ばかりです。とても風通しのよい会社で、ラグジュアリー経験はなくても大丈夫です。あなたの違った視点で新しい風をおこしてください。カジュアルブランド、ハイストリートブランドからラグジュアリーブランドに転身したい方、チャンスです！
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（４）
【職種】スタイリングマネージャー（新規ポジション）
【企業】カジュアルアパレルブランド（US)
【職務内容】MD, VMDチームと強力するダイナミックな新規ポジションです。フリーランス経験をお持ちの方
、クリエイティブな仕事をしたい方におすすめです。
【給与】５００－６００万円
【語学力】ビジネス英語
【応募資格】クリエイティブな才能、またはそれに準じる経験。素早い環境でどんどん自力で作り出していける方。
【補足】スタイリング経験をお持ちの方はポートフォリオ添付でご応募ください。
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（５）
【職種】ヴィジュアルマーチャンダイジングマネージャー（福岡）
【職務内容】新鋭ブランド、福岡店舗勤務。スタッフ３－４名
【直属】リテールマネージャー
【求める人材】福岡ローカル事情に詳しい方
【給与】４５０－５００万円
【語学力】ビジネス英語、日本語ネイティブレベル（アメリカ本社＆香港のVMDマネージャーとのやりとりあり）
【応募条件】管理能力のある方、忙しい環境で意欲的に働ける方
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以下の職種は閉め切りました。
-VMDリージョナルマネージャー（香港）
-アシスタントリテールトレーニングマネージャー（東京）：採用決定、おめでとうございます！
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＜応募方法＞
お仕事紹介の流れは下記のようになっております。
（１）履歴書の送付：
（２） キャリアカウンセラーとの面談(企業名などのお知らせ)
（３）該当企業へのご紹介
（４）企業との面接
（５）採用決定、雇用条件などの交渉
（６）入社
ファッション リクルーティング・バイ・セシリオでは候補者の方のニー ズを把握し、適切な仕事のご紹介をはかるため、まず履歴書の送付をお願いしています。
お問い合わせの際は英語（日本語も可） のレジュメをEmail
その後、担当者から追ってご連絡いたしま す。
ご 質問がございましたらお気軽にご連絡ください。
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