ちょいと愚痴はいりまーす。
（アムロいきまーす！てな爽やかな口調で読んでくださいな）
「仕方ないよね。私がやるしかないでしょ。」
「あ～読んどく読んどく」
「で、これができないと、どう業務が困るの？」
「これ毎月出すの？ふーん。言われたら提出すればいいよね。」
「文句言われたら"そうでしたっけ？"で済ますから大丈夫だよ。」
て言われたら・・・・・・
引継ぎの説明する気になりませんよ・・・・・。
ていうか、説明する時間さえももらえない感じ・・・・。
ちょこっと説明しようとすると
「あー大丈夫大丈夫。やったことあるから」
て言われて・・・・。
「説明されなくてもできるってば」
て雰囲気を出されてしまうと、
「できねーよ！
今もできてねーし！」
て思うのだけど、言い返せない。。。。。
派遣社員＜社員
て自分の頭の中の図式がぬぐいきれない・・・・・。
頑張って引き継ぎファイル作って渡したのに、目を通すこともなく、かたわらに置かれている・・・。
１人の上司は
「さとこさんの仕事をあの子に引き継ぐのは正直無理だと思う。
だから、Oくん（もう一人の上司）と話し合って、業務のスリム化を図ろうと思う。」
と言ったまま、出張やお子さんの行事やらで今週１週間職場に来ず（-""-；)
もう一人の上司は
「あの子は正直、ミスが多い。だから、細かいデータとかをまかすのは、すごく不安だ。
だから、しっかり彼女の不安とか不明な点を聞いて教えてあげてくれ。」
と言うけど、あなたがやるべき仕事もあるでしょーが！(-_-メ
て、みんながみんな引き継ぎに関して違う構想を持っていて、ぶっちゃけ
どーせーっちゅーねん！？
もう知らんぞ。
私はやるべきことはやった。
引継ぎをする女性は私よりも７歳くらい年上なので、やっぱり社会人としての女性としてのプライドがあると思う。
というか、本人も言っていたし・・・。
だから、なんかあんまり強く言い返せなかったり
「これはこうした方がいいですよ」
て指導できなかったり・・・・・。
仕事なんだから、言わなきゃいけないのはわかっているのだけど・・・・。
弱いな・・・・。私・・・・・。
それに、今現在も思い込みでやや違った感じで仕事をされている部分もあるから、
あーーーーーーーーーーーーーー！！