皆様こんにちは
１日お疲れ様でした
本日、我が社はノー残業デー。
由利本荘市商工会主催の永年勤続表彰があり多数の従業員が出席します。
なんと…１５名
もしかしたらもうちょい多い？
表彰の対象年数は３０～４０年。
それだけでも凄いのに…
我が社には勤続４６年の方がいるそうな…
すげー…
約半世紀ですよ
ちなみにささっとさんは、定年・再雇用も含めたら…
３２年…
ギリギリ表彰対象になりそうです。
そこまで頑張れるのか…
心配ですね
あ、１５名の方が式典に出席するので、現場は人手不足になるのでノー残業デーになったみたい。
この場をお借りして（誰も読んでないだろうけど）
）本当におめでとうございます。
さて、もう１つおめでたい話題が。
昨日家でのんびりしてたささっとさんの携帯にある方からメールが届きました。
営業所の集荷に来てた某運送会社のドライバーＹ君。
まぁ…９月末に退職し、現在は別の運送会社に勤務してます。
顔を合わせなくなってからは、メールもなかなかできませんでした。
…現在の会社では夜の便で走り回ってるみたいで、仕事の邪魔しちゃ悪いし、日中は寝てるだろうからと思ってメールしなかったんですが…
昨日、久々にメールが届きました。
内容は…
『子供（男の子）が生まれました。』
おおー
ついに生まれたか。
ちゃんと写真付きでした
かわいいのぅ…
これからはもっと頑張らなきゃね。
Ｙ君（これまたこのブログの存在知らないだろうけど
）、第一子誕生おめでとうございます
）、第一子誕生おめでとうございますあまりプレッシャーになると嫌がられそうだけど…
これから大変だろうけど、頑張るんだよ
ささっとさんの希望としては、第二子、第三子と子沢山とは言わないけど、できれば弟か妹を…
↑無責任発言かなぁ…
でも、一人っ子だけにはして欲しくないな…
やっぱり兄でも姉でも、弟でも妹でも、きょうだいがいるっていいことだよ。
共働きで家に帰れば独りきりって寂しいじゃん。
弟か妹がいれば、寂しい思いをせずに済むだろうし、お兄ちゃんとして、下の子の面倒を見てあげる事によって責任感が増すと思うんだ。
それがプレッシャーになってしまうかもしれないけど…
居ないよりは居た方がいいと思います。
ちょっと自分勝手な発想かも知れないけどね。
ま、どうであれホントに嬉しいメールでした。
さて、定時前に終わったぞー
…って今頃宅配の荷物出したのは誰じゃー
営業所かよ…
ノー残業デーなのに…
タイムカード押して、着替えてから事務所で待機してよう
タイムカード上はノー残業…
でも実際は…
サービス残業…
それダメじゃん
ま、わしゃ知らん
とりあえず着替えに行こう。