愛社精神
とまでは
いかなくても
少なくとも
帰属意識を持って
働ける組織でないと
続けて行けない。
それは
純粋な
プライド
とも言う。
一族経営でも
歴史や文化を
重んじながら
先のことは
考えては
いるんだろうけど
身内のことしか
考えてないようでは
社員は離れて
行く一方だろうな。
辞めたら
次をまた
雇えばいい
ぐらいでは
例え何十年
続いた会社で
あっても
潰れる時は
あっという間
だろう。
だからこそ
イヤで
辞めるのは
悔しい。
P.S.
そう、イヤだから
辞めるのは悔しい。