仕事のキャリアを、終身雇用制度が崩れた昨今は自分で組み立てなければいけない時代になりした。今まではキャリアを積み上げることに悩むことはなく、ひとつに会社で地道に勤め上げればキャリア形成をすることに自然となっていました。
現在は一生働ける会社を見つけることのほうが難しく、自分のキャリアをうまく形成できない人もいるほどです。どんなふうにキャリアアップをしたら、今の時代で充実した仕事をすることができるのでしょう。ビジネスパーソンにとって、キャリアアップは仕事上の大きなモチベーションになるものです。
仕事も面白くなってくるので、自分を成長させるためのエネルギーは非常にプラスに働きます。反対に、漠然とキャリアアップという言葉を使っているとどの方向にキャリアを積むべきかが明確に定まらず、迷走してしまうこともあります。案外少なくないのが、転職を何度もしてキャリアをうまくきずいていくことができないと頭を抱える人です。仕事のキャリアアップには、２つの方向性があります。
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一つは深めるタイプ、もう一つが広げるタイプです。深める方法としてあげられるのが、ひとつのスキルレベルを向上させるキャリアアップのやり方です。対して広げるタイプでは、スキルのバリエーションを増やしていきます。仕事を継続するために重要なのは、自分がどっちのタイプでキャリアアップしたいのかを考えて、目的をクリアにすることです。