●人間関係を変えて、誰からも頼られる存在になれる｜体験談
こんにちは、横山です！
仕事や人間関係の悩みを解決するヒントとなる話をご紹介します。
私のお伝えしているマインドの使い方を実践されている方のお話です。
先日その方は職場の先輩の一人から、同じ職場にいることを感謝されたそうです。
（「〇〇さんがいるおかげで仕事が回るから、自分（先輩）は席に座っているだけでいい」と冗談交じりにいわれたそうです笑。）
感謝を伝えることは、とても素晴らしいと改めて実感できるエピソードです。
大人になってから誰かにしっかりと感謝を伝えたという経験はどれくらいありますか？
最初はただの冗談かと思ったようですが、先輩から自分に対しての深い信頼と感謝に気づき、心の底から嬉しさや誇らしさを感じたようです。
人生の中で人間関係の悩みが占める割合は大きいですよね。
むしろ私たちの悩みのすべては人間関係によるものだと言っても過言ではないですね。
特に職場や仕事、ビジネスにおいて人間関係は特に重要です。
働き方によって左右される部分はありますが、人生の多くの時間を仕事・ビジネスすることで過ごします。
先輩から感謝をされたその方は、
・後輩からはもちろん、先輩や上司からも頼られる
・頼られるだけでなく、先輩から悩みや相談ももちかけられる
・その人のために役職、役割が新しく作られてリーダーに抜擢される
という状態で毎日楽しく仕事をしています。
まだその職場に勤めて1年ほどらしいのですが、未経験の状態から業務知識を学び、実務経験を積み、その能力を評価されているようです。
サービス部門の部署にいるため、顧客対応も行うとのこと。
緊張する場面が多々あるようですが、パフォーマンスは高く、近々新人研修の指導も行うようです。
実はその方は、以前は向上心がなく、1度やってうまくいかないことは全く興味が湧かないという状態だったようです。
勤務態度は真面目できっちりと仕事はするようですが、「自分の分の仕事だけ」で終わらせていて、
調子や得意・不得意のムラが激しく、周りから見ると扱いにくい存在だったようです。
本人自身も扱いにくい存在であることはうすうす気づいており、職場を変えても同じような状況になってしまうため、自分自身を変えるしかないとある時気づいたとのこと。
マインドの使い方を学び、しっかりと実践することで状況はどんどん好転し、自分自身の業務・実務のパフォーマンスも見違えるほど上がったようです。
具体的には
・自然と相手が喜ぶことができるようになり
・自分自身も頭が冴えて、基礎のインプット、応用としてアウトプットする力が高まり
・高度な質問ができるようになったおかげで、業務についてより責任のある判断や業務を上司や先輩から指導、委任されている
ということが実現しているようです。
お互いがお互いの役に立ち、感謝を伝えられる職場・人間関係を築くことができれば自然と能力は上がります。
ミスをしても補い合い、大きな成果が出たときは喜びあえる人間関係であれば、毎日楽しく過ごせることは間違いないですね。
より多くの方にそうなるための知識・方法を知っていただきたいと思っています。
徹底的に人生を楽しみたい、自分自身を変えてみたいという方はメルマガ登録や限定セッションへお申し込みください。
○自己紹介
あらためまして、横山陽介です。
認知科学に基づくコーチングを提供しています。
会社員、ライター、コンサルタント、医療・介護関係者の方などに コーチングセッション・サービスを提供しています。
会社員・サラリーマンであれば正社員・派遣社員、新卒入社前・転職中・求職中の方、 またフリーランス、副業・複業されている方もお越しいただいています。
・一度だけのセッションでマインドが変わり、職場での人間関係が良好になり、リーダーシップを発揮して同僚や上司、取引先から頼られる存在になった方
・休職中の状態から新しいゴールを見つけすぐに新しい活動を始めた方
・現状の外のゴール設定を見直したことでスコトーマが外れ、新しい収入源を生み出した方 などがいらっしゃいます。
正しくマインドの使い方・コーチングを実践することで、 預金残高がなくなる直前のギリギリのところから、「明日から来てほしい」と即日で採用が決まったという実例があります。 （その後3か月や半年ごとに新しい業務や役割を任されているとのこと）
苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介