30代未経験から独立起業・副業・転職を実現し自由に働くマインドの使い方 横山陽介(苫米地式コーチング認定コーチ)のブログ -15ページ目

30代未経験から独立起業・副業・転職を実現し自由に働くマインドの使い方 横山陽介(苫米地式コーチング認定コーチ)のブログ

最先端の認知科学をベースとした「苫米地式コーチング」の認定コーチとして活動しています。
クライアント様には、「努力なしにゴールを達成してしまう」コーチングの技術を直接お教えしています。

苫米地式コーチング認定コーチ 横山 陽介

●脳が勝手にゴール達成、目標達成してしまうカラクリ

 

こんにちは、横山です!

 

突然ですが質問です。

 

「毎日これをやらないと気持ち悪い」というものはありますか?

 

 

私の場合は朝コーヒーを飲むことです。

 

時間の都合で自宅で飲めなかった場合は、コンビニやカフェによってコーヒーを補給します。

 

コーヒーの香りをかぐと「1日が始まった!」という感じがします笑。

 

 

習慣になっていることをやらずにいると、ソワソワしますよね。

 

例えば、

 

・朝起きてストレッチをしている

・食後には必ず歯磨きをする

・コートやジャケット、ブーツを使ったらブラシをかける

 

小さなことでもやり忘れると気持ち悪いですよね。

 

 

こうした習慣や癖、決まりごとはほとんど無意識で行っています。

 

やる気やモチベーションに関係なく「当たり前にやる」「無意識で勝手にやっている」という状態ですね。

 

 

この「〇〇していないと気持ち悪い」「〇〇な状態はおかしい」という不満がゴール達成には役立ちます。

 

 

きちんとゴール設定をすると、不満のレベルを超えた、強烈な違和感が生まれます。

 

この「本来〇〇しているのに、〇〇していない状態」に対する不満・違和感を「認知的不協和」といいます。

 

 

認知的不協和は言葉では説明しづらいのですが、不安に似た感覚もあります。

 

しかし認知的不協和の状態は、あなたの脳がゴール達成に向けて創造性やエネルギーを爆発させようとしている状態なのです。

 

 

認知的不協和を生み出して効果的に対処できると、モチベーション・やる気という問題は飛び越えて、自然と行動できます。

 

 

歯磨きを忘れていたことを思い出した時、自然と歯磨きしてしまうように

 

コーヒーを飲みそびれた時に、思わずカフェに入ってしまうように

 

無意識が方法やリソースまで見つけ出して行動し、ゴール・目標達成をしてしまうのです。

 

 

ゴール設定・ゴール達成においては、

 

「〇〇しているはず(=ゴール)なのに、〇〇していない(=現状)なんておかしい!」と不満を生み出すようにします。

 

 

認知的不協和を生み出すには、マインドの中の現実を変える必要があります。

 

つまりゴール設定をして、「ゴール側が本来の状態である」と受け入れるのです。

 

 

ぜひ「ゴール達成したあなたは何を当たり前にやっているのか」イメージを膨らませてください。

 

・どんなところで誰と仕事をしているのか?

・どんな人間関係を築き、どんなことに喜びを感じているのか?

・どれくらいの収入で、どこに住んでいて、どんな休日を過ごしているのか?

 

 

制限なく自由に想像してみてください。

 

身体をリラックスさせて、未来のイメージを膨らませてみてください。

 

 

心から達成したいゴールが見つかれば、どんどんエネルギーが生まれます。

 

マインドの使い方を学べば、「勝手にゴール達成してしまうマインド」が実現します。

 


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○自己紹介

あらためまして、横山陽介です。

認知科学に基づくコーチングを提供しています。 

 

会社員、ライター、コンサルタント、医療・介護関係者の方などに コーチングセッション・サービスを提供しています。

 

 会社員・サラリーマンであれば正社員・派遣社員、新卒入社前・転職中・求職中の方、 またフリーランス、副業・複業されている方もお越しいただいています。

 

・一度だけのセッションでマインドが変わり、職場での人間関係が良好になり、リーダーシップを発揮して同僚や上司、取引先から頼られる存在になった方

 

・休職中の状態から新しいゴールを見つけすぐに新しい活動を始めた方

 

・現状の外のゴール設定を見直したことでスコトーマが外れ、新しい収入源を生み出した方 などがいらっしゃいます。

 

正しくマインドの使い方・コーチングを実践することで、 預金残高がなくなる直前のギリギリのところから、「明日から来てほしい」と即日で採用が決まったという実例があります。 (その後3か月や半年ごとに新しい業務や役割を任されているとのこと)

 

苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介