みなさんは「働きアリの法則」
ってご存知でしょうか？
「全ての人が○○になったらいいよね」
「全ての人が△△になったら平和だよね」
って言葉をちらほら見かけます。
理想はそうかもしれません。
そうなったらホントに素敵って思います。
ですが、それを維持する事が出来るのか？というところもまで
考えておく方が良さそうですね。
多くの人が理想に向かって突っ走り
理想に到達すると燃え尽きる。
その後どうしていいかわからない。
話は戻りますが
「働きアリの法則」について
全体の２割が８割の利益を生み
残りの８割について６割は普通に仕事し、２割は何もしない
２：６：２の割合になっています。
これを仮に会社の営業部門（１０名）を優秀な人材だけを集めて立ち上げたとして考えてみると
全体の８割の利益を２名の優秀な人が生み出し、６名は普通に仕事し、２名はサボる。
こんな状態になります。
では、この２名と同じ様な人材を他から集めて１０名を構成したら？
結果は同じ様になります。
短期的には瞬間効率は上がるのですが、長続きしないという事ですね。
もしサボってない他の人がサボり始めたり、動けなかった場合
この２名がその役割を変わっていくという事が法則にあらわれているんですね。
では優秀な２名の内一人が動けなくなった場合はどうなるでしょうか？
答えは、
サボってた人が普通に働くか、優秀な人の代わりになるか、普通に働く人が優秀な人の代わりになるか。
そういった法則性はいつまでも不変なので
大体当てはまってくるんですよね。
ということは、冒頭の
「全ての人が○○だったら」
は瞬間的には可能かもしれないけど。
そこを目指すよりか、長い目でみてバランスの良い世界が良いのかなって思います。
ちょっと話はそれますが
上の１０名チーム 全員男性のＡチームと ８名男性２名女性のＢチーム
どちらが成績良いでしょうか？
考えてみてくださいね。
面白いですよ。
（答えは次回にでも）
世の中色んな人がいるからこそ
面白いし
それぞれ役割があったりします。
世の中全てが美男美女だけだとか
全ての人がリーダーとか
全ての人がヒーラーとか
結局その中でも優劣つけ始めたり、価値観が変わってきたり
なんかバランス悪くなりそうですよね。
個々があってそれで良くて
それぞれ尊重されながら
より良い世界を創っていければ良いのかなと思います。
そんな個々を楽しもうってパーティやります。
是非ご参加くださいね～
１２／８（日）
「クリアリングに飽きたら一緒に御飯作って食べよう会」
１３時～２２時まで
詳細はまだですが、どなたでも、子連れでもOKになると思います。
お読み頂きありがとうございます
🌟サンキュークリエイター🌟
各セミナーや実践会、セッション等のリクエストも
ゲームオブライフ
リクエスト受付中
悩みすらもよくわからない
何にも問題無いよ～
なんか眠れない～
なんて方にオススメ【子守唄】通話に特化した何もしないセッション
https://resast.jp/page/reserve_form_week/21969?course=58180
子守唄セッションを対面にした継続的なセッション【映し鏡】
https://resast.jp/page/reserve_form_week/21969?course=58336
も是非お試しください。
シータヒーリングの単発セッションも
時間枠に関わらず受付しております。
大好評【幸せのシャインマスカット】は今年も☆大盛況
昨年に比べて甘さも実のつまり方もGood！！ また来年です