こんにちは
成功する経営理念の再構築 シータヒーリング＠東京 大澤です。
３／２５（月）もコラボ実践会＆グループヒーリング開催します。
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今日のいただき物～
近年の情報過多による
憤りの連鎖は皆さんご存知の通りだと思います。
目に入ったものに
過剰に反応してしまう。
それ自体に
刺激や自信の快楽を求めてる人もいるけど
そうじゃない人まで巻き込まれてる。
所詮知ってるだけの他人に
自分の労力を使うのって
無駄なエネルギー消費
特に攻撃とか
嫌がらせ
悪口
批判
確かに悪い事をするのは良くない
けど、無関係な人ほど
騒ぐのはちょっとね。
誰かを過剰に修正しようとするのは
エゴですね。
それなら
導いたり、促してあげたり
他の方法は多々あります。
でも出来ないし、何故か憤ってる。
みなさん、
本当は何に憤ってるんでしょうね？
シータヒーリング®️のテクニックの一つに
「掘り下げ」
というものがあります。
これを使って
憤りの原因となる思考パターンを見つけて
手放す事をすると
無駄に他人に、世間に憤る事が
減っていきます。
人それぞれ、思考パターンは違うものの
日本、インターネット、地域等の集合意識下に
日々影響を受けているので
似たような思考パターンを
持っている人は多いですね。
一度に全て無くなるって事では無い
（皆無ではない）ですが
根底にあるものがわかると、
スッキリ楽に生きれます。
前回も書きましたが
更に皆さんは何かしらの組織
会社、学校、グループ、友達、団体
◯◯会、大きくいえば地球、日本等の地域も
見方を変えると1つの集合体
その中にいるって事
どんな集合体に属しているのかを
考えてみてください
「郷に行っては郷に従え」
という言葉もある通り
何かの影響下では
自分達の思っている
一般、常識、普通、正義、正しさ
は非常識、異例、悪、罪に変わる可能性がある。
理不尽に思える？
相手の立場視点で観てみましょう
常に俯瞰して
多方面からみれる様になると
事実を認識するだけ。
心穏やかに過ごせます。
そんな風に自分を
セルフコントロールできる様になるには
シータヒーリング®️基礎セミナー
がオススメ
組織のトップの人は
社員との関係性やビジョンを具現化へ加速
組織の一員の人は
周りの人達との関係性改善等
他人を改善するより
自分を改善する方が
無駄にならないですよね。
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