こんにちは
成功する経営理念の再構築 シータヒーリング＠東京 大澤です。
実践会のお申込みが徐々に増えてきて嬉しい限りです。
皆さんとお会いするのを楽しみにしてます。
運勢ともに爆進中 らしいので
ここぞとばかりに交流してくださいね。
好評につき
グループヒーリングが1/31開催決定！（次回は2/23予定）
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同日実践会＆練習会開催（次回は2/23予定）
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夜には
ドキュメンタリー映画「かみさまとのやくそく」上映会も行います。
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※同日開催のイベントと映画との関係はございません
リアルな参加をお待ちしております。
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遡る事昨年末
リレーションシップ２のリーディング方法練習会で
「とにかく本を読みなさい」
という内容が多かった。
なので、何となく直感的に読みたいと思ったものは
サクッと読んで見る事にしている。
そんな中で読んだのが
「エレメント人種論」
について書かれている書籍。
リレーションシップ３のセミナーでもあるような
分類分け
まぁ確かにそうなんだって思って
それが良いか悪いかではなく
ただ、理解して尊重する。
それだけシンプルなんだけど
一番出来てない人が多いかも
私も随分と出来ない時期が長かったなぁ
今は大分マシになった気がする。
それだけでも、イライラや気疲れが無くなったかな。
そうそう、昨夜から巷を賑わせている
嵐の休止会見。
それを振り返る櫻井氏のZERO。
彼は
「あの質問があったからこそ自分達の真意を伝えることが出来た」
あの質問とは、周りが勝手に騒いでいる「無責任」というワードについてだけど、それすらも誰も傷つける事なく
フォローして論点をずらした。
彼らの関係性は
これからの時代を生き抜く中で
見習うことは多いよね。
一つ思うことは
過去の言動がどうのではなく
今どう思ってるか、どう生きてるか
そこをみて
感じていけばいいのかな。
極端に美化する事でも批判する事でもないしね。
新しい流れ
それが起きてる事は間違いない
🌟サンキュークリエイター🌟
お読み頂きありがとうございます。
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