こんにちは。
職長教育・安全衛生責任者教育を行うRSTトレーナーです。
引き続き、元方事業者および関係請負事業者が実施すべき
安全衛生管理について説明します。
４．元方事業者による関係請負事業者およびその労働者の把握等
①関係請負事業者に対し、請負契約の成立後、その名称、
請負内容、安全衛生責任者の氏名、安全衛生推進者の選任
の有無とその氏名を通知させ、これを把握しておくこと
②関係請負事業者に対し、
ａ．毎作業日の作業開始前までに、従事する労働者の氏名、
員数を通知させ、これを把握しておくこと
ｂ．雇用する労働者の安全衛生に関係する免許・資格の
取得および特別教育、職長教育等の受講の有無等を
把握するよう指導すること
③安全衛生責任者の駐在状況を、朝礼時や作業間の連絡・
調整時等の機会に把握しておくこと
④関係請負事業者に対し、現場に持ち込む機械・設備に
ついて事前に通知させ、これを把握しておくとともに、
定期自主検査、作業前点検等を徹底させること
５．作業手順書の作成
作業手順書は当該作業を行う事業者が作成し、これを
労働者に遵守させなければなりません。
元方事業者は、関係請負事業者に対し、労働災害防止に
配慮した作業手順書の作成を指導します。
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引き続き、元方事業者および関係請負事業者が実施すべき
安全衛生管理について説明します。
２．過度の重層請負の改善
①労働災害を防止するための事業者責任を遂行することの
できない事業者に、その仕事の一部を請け負わせないこと
②仕事の全部を一括して請け負わせないこと
③関係請負事業者にも遵守するよう指導すること
３．請負契約における労働災害防止対策の実施者およびその経費の
負担者の明確化等
①労働災害の防止にかかる措置の範囲を明確にするとともに、
請負契約において労働災害防止対策の実施とそれに要する
経費の負担者を明確にすること
②関係請負事業者に対しても指導すること
次回以降も、実施すべき安全衛生管理について説明します。
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ここからは、元方事業者および関係請負事業者の安全衛生管理
について説明していきます。
請負関係を有する元方事業者が実施すべき安全衛生管理項目
としては、次のものがあげられます。
これらのほとんどの項目が関係請負事業者（安全衛生責任者）
が実施しなければならない安全衛生管理と関連があります。
１．安全衛生計画の作成
建設現場ごとに当該現場における安全衛生の基本方針、
目標および対策を内容とする安全衛生計画を作成します。
さらに、重点実施事項または重点方策および具体的実施事項
を設定します。
また、作成した計画に基づき、実施・評価・改善の
ＰＤＣＡサイクルを展開します。
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