こんばんは、岩本です。
「No.1のホワイト企業」をご存知でしょうか?
ブラック企業がはびこる日本で、
「年休140日」
「残業ゼロ」
「年間売上げ200億」
創業以来、40年以上赤字ゼロの実績を持つ、
「未来工業」という会社があります。
その会社の創業者、山田昭男氏は、
「稼ぎたければ、働くな」
という考えが、ここまでの成長を
遂げた秘訣だと言われています。
その秘訣の中でも、これは面白い!
と感じたことをシェアさせて頂きます。
一般の企業は、「報連相の徹底」と言わんばかりに、
部下が上司に報告、連絡、相談
することは当然と考えられていますよね。
ですが、山田氏は、「報連相を禁止」しています。
なぜ、報連相を禁止しているのかと言いますと、
上司に報告すれば、責任を取らなくて済むと考えたり、
上司の判断に任せてばかりだと、
自分の頭で考える機会が減ってしまうからです。
つまり、「自分の頭で考えることが大切」だということです。
そしてもう一つご紹介させて頂きますね。
このノウハウは、一般の優良企業でも
言われていると思いますが、
「リスク回避をしない」というものです。
リスクには失敗がつきものです。
それでも、果敢に挑戦して経験を積むことが
他の何にも変えることができない
価値を手に入れることができます。
話しをまとめますと、
「考え続け、挑戦することで、人は成長していく」
ということです。
僕も、一般的に言われる常識というものはあまり好まず、
成長に関連するノウハウを取り入れるようにしています。
たとえば、
「結果が出るまで休まない」
「結果を出している人の言葉を強く信じる」
「異常値を目指す」
といったことです。
僕は、
ワーク・ライフ・インテグレーション(仕事とプライベートを統合)
を取り入れていますので、
結果が出るまで休むことはありません。
てか、365日、仕事といってもいいと思います。
なぜなら、趣味が仕事みたいなものですので。(笑)
そして、年上、年下は関係なく、
結果を出している人だけをみて、
いいところ(ノウハウ)を盗みます。
すると、そのノウハウが身につき、
必然的に成長を遂げることができます。
それと、異常値を目指す、ということですが、
この異常値とは、成功者にとっては常識の範囲です。
つまり、一般的に
異常値と考えられている範囲を目指せば、
自ずと成功することができるということです。
たとえば、
「ブログアクセス、月間100万PV」
「有料級のコラムを毎日配信」
「20000人以上に届くパワーメディアの構築」
これは、一般的な人からしてみれば、
「異常」と感じると思います。
ですが成功者(結果を出している人)にとっては、
「メッチャ、普通!」と言われるくらい、
普通の数字だと思います。
僕の中でこの数字は、普通ですので、
まだまだ成長していくために、
自らハードルを上げて、「更なる異常値」を目指します。
ですのであなたも、
人の頭で考えず、自分の頭で考え、
リスクから逃げず、あえてリスクを取り、
自らの限界に挑戦していかれてください。
「稼ぎたければ、働くな」
という山田氏の成功哲学を取り入れて、
圧倒的な結果を手に入れられてください。
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