こんばんは、岩本です。
「ソーシャルモチベーション」
という言葉をご存知でしょうか？
その言葉の意味は、
「社会に役立ちたいという意思」
のことです。
社会に役立ちたいとは、
あなたの能力を、
「ノウハウ化」
「提供」
「教育」
していくことで、
「リーダー育成」
「経済、精神的変化」
「世の中の活性化」
といったような、
人や世の中に貢献することです。
今日は、
そういった社会に役立ちたい意思
「ソーシャルモチベーションの高め方」
についてシェアさせて頂きます。
ソーシャルモチベーションを
高める方法は実にシンプルです。
そのシンプルな方法とは、
「社会に貢献している感覚を味わう」
ただそれだけです。
これは、自己流の考えではありますが、
理にかなっていると思います。
なぜかといいますと、
モチベーションの高め方を考えて
頂ければお分かり頂けると思います。
モチベーションとは、
「行動を起こしたくなる環境をつくる」
と必然的に上がります。
その行動を起こしたくなる環境とは、
「やりがいのある仕事」
「集中できるオフィス」
「行動動機の明確化」
をすれば、嫌でもモチベーションは高まります。
つまり、ソーシャルモチベーションとは、
社会に貢献できている感覚を味わうことで、
必然的に高めることができます。
僕自身も気づけば、
ソーシャルモチベーションを
高めることに成功しています。
別に、「ソーシャルモチベーションを高めよう！」
と思って高めたわけではありません。
気づけば高まっていたという感じです。
それも、
「ビジネスとの出合い」
「教育（ノウハウ提供）」
「情報発信」
といったような、
「誰かの役に立ちたい！」という意志が
不動のモチベーションを
築いていると確信しています。
ですので、
社会にどのように
役立ちたいのかを明確にし、
そのための行動を起こして、
社会に貢献している
実感を得てください。
その実感が、
あなたのソーシャルモチベーションを
最大限に高めますので、
あなたが社会に
貢献したいことを明確にして、
決してブレることのない、
不動のモチベーションを体得してください。
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