こんばんは、岩本です。
今日は、
「結果を出せる人」
と
「結果を出せない人」
を考察したいと思います。
いきなりですが、
結果を出せる人と出せない人の
決定的な違いを挙げますと、
「盲従者」であるか、
「独裁者」であるかの違いです。
「盲従者」とは、
自分で判断することなく、
他人の言われるままに従うことです。
一方の「独裁者」とは、
誰の意見にも支配されず、
独断で物事を決めることです。
どちらも欠点はありますが、
「盲従者」
と
「独裁者」
を比べると、
圧倒的に「独裁者」の方が
結果を出すことができます。
なぜかと言いますと、
「自分の意志を持っているから」です。
自分の意志を
持つことと、持たないこと。
そこには、雲泥の差を開く
結果を生む要素が隠されています。
勿論、盲従的に行動することで、
結果を生み出すことはできますが、
長い目で見れば、
いつかは崩れ落ちる
帝国のようなものになります。
なぜかと言えば、
「誰かに依存しなければ、
結果を出すことができないから」
です。
一方の誰にも依存しない
ワンマンスタイルでいる独裁者は、
必ず結果を生み出すことができます。
その理由はなぜか・・・
「自分の意志を主張し、
他人を巻き込む力があるから」
です。
それでも、独裁者になるにも
注意点があります。
それは、
「クライアント」
「部下」
「パートナー」
を必ず大切にし、
何が何でも結果を出す
強いリーダーシップを発揮することが、
必須になるということです。
ただ威張っているだけでは、
「無力」
「炎上を引き起こす」
「トップに立つ価値がない」
ということになりますので、
「クライアント」
「部下」
「パートナー」
に慕われ、信頼されて、
「必ず結果を出す」
スキルを併せ持った
リーダーシップを発揮することが、
結果を出せる
ワンマンスタイル（独裁者）
になる秘訣です。
ですので、
言われるがままの
「盲従者」は卒業して、
決定権を独占する
「独裁者」になって、
人を大切にし、必ず結果を出す、
魅力的なビジネスパーソンを
目指されてくださいね。
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