おはようございます。
メルマガアフィリエイターの岩本です！
あなたは、仕事とプライベートを分けて考えますか？
それとも、「統合」させることを考えますか？
最近、注目されている
「ワークライフインテグレーション」
という言葉を知っていますか？
「ワークライフバランス」
という言葉はご存知の方も多いと思います。
ワークワイフバランスとは、
「仕事とプライベートを分けて考える」
という意味ですが、
最近、注目されている、
ワークライフインテグレーションは、
分けて考えずに「統合する」そうです。
自分の人生観を軸として、
仕事とプライベートをあえて分けず、
統合することで、双方の充実を
図るという考え方です。
これにより、
生産性や成長度を高めると同時に、
生活の質を向上させていく中で、
より多くの充実感や幸福感を得ることを指します。
メリットとして、
・複合的な能力が身に付く
・幸福度が高まる
・視野を広げる
というものがあります。
日本人は、
仕事依存症の傾向が強く、
長時間労働で仕事の生産を
落とさないためにも、
このワークライフインテグレーション
という考えは必要なものだと思います。
ですので、長時間労働で、
仕事の生産性が落ちていると
感じているとすれば、
「分けて考える」より、「統合して考える」
ようにしてみることをオススメします。
バランスではなく、
新しい仕事と生活の両立法
「ワークライフインテグレーション」
を活用して、
仕事もプライベートも存分に
満喫されてみてはいかがでしょうか？
＜ 今日の一言 ＞
『 「分けて」考えるより、
「統合」して考えた方が、効率がいい。 』
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