おはようございます。
メルマガアフィリエイターの岩本です！
あなたは、仕事の「質」を重視していますか？
それとも、「早さ」を重視していますか？
あるいは、「どちらも」重視していますか？
二兎を追う者は一兎をも得ず、
という諺があるように、
欲を持って行動を起こすことは
よくないと考えている人もいると思います。
その意見も良い意見だと思いますが、
効率性を考えると、やはり、可能ならば
欲を持って行動を起こした方が得策です。
今日は、
その欲を満たして頂く内容として、
「仕事の質と早さを両立する方法」を
外資系エリートが実践している
仕事術からシェアさせて頂きます。
普段の仕事に少し工夫をするだけで、
すぐに実践できる質と早さを両立する
方法があります。
その方法とは・・・
■常に「新しい自分」でいる
同じ仕事をしていると
ある程度できるようになります。
しかし、できることに対して
一定のクオリティが出せているからと
満足してしまうと成長はできません。
成長するためには、
失敗を恐れずに常に新しい方法や
仕事に挑戦していくことが大切です。
■ボトルネックを最初に確認する
プロジェクトを遂行していく途中で
ボトルネックが見つかると、
遂行スケジュールに
大きな影響が出てしまうため、
真っ先にボトルネックは
確認しておく必要があります。
■数字の正確さを徹底する
人に何かを説明する時、
「たくさん」「とても」という表現だと
漠然としすぎていて伝わりませんよね。
ですから、
数字を正確に伝えるか、
漠然と伝えるかでは、
仕事における質と信頼性に
大きな差が生じていまいますので、
数字の正確さは徹底すべきです。
３つともシンプルな方法ではありますが、
実践するとなるとつまずく人もいると思います。
ですが、このシンプルな
３つの方法を身につけることで、
質と早さを両立することができますので、
是非、この３つの方法は
身につけておくことをオススメします。
質と早さが両立できると
仕事への影響は大きなものになりますので、
質と早さを両立して、
仕事のクオリティを高めてみてはいかがでしょうか？
＜ 今日の一言 ＞
『 質と早さを両立できれば、
仕事への影響は大きなものとなる。 』
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