こんにちは。光です＾＾
今日は、「言い訳をすれば・・・」ということについてシェアさせて頂きます。
言い訳といえば、
「責任逃れできて得をできる（卑怯者！？）」と考える人がいれば、
「浮気をバレなくする為の必殺技（ナニィ～！？）」と考える人もいるでしょう。
では、こう考えている人はどのくらいいるでしょうか？
「言い訳をすれば、成功は遠のく」というふうに。
そう。この考えこそが、成功に必要な考えです。
理解を深めて頂く為に、ある二人の話しをしますね。
この話しで、心にジ～ン（ウルウル）と感じて頂ければ嬉しいです。
とはならないでしょうけど（笑）
それでは、本題のある二人の話しです。
一人は、「言い訳の達人君」、
もう一人は、「責任感が強いリーダータイプ君」です。
さて、どういったストーリーになるのでしょうか・・・
楽しみでしょ（ワクワク）
ではまず、一人目の「言い訳の達人君」の話しです。
彼がリーダーになって、ある重要なプロジェクトを進めていたとしましょう。
そのプロジェクトがうまく進んでいる・・・と思いきや！？
何と、言い訳の達人君のミスでプレゼン資料が紛失！？
ショ～ッック！（涙）となりますよね。
ここで、言い訳の達人君は、どんな人でも
言いくるめられる言い訳を考え出し、皆を説得しました。
さて、その結果、どうなるでしょう。
プロジェクトは・・・オシマイですね。
では、もう一人の「責任感が強いリーダータイプ君」で同じシーンです。
（同じシーンですので、中身を省略）
ショ～ック！（涙）となりますよね。（ここからスタート（笑））
ここで、責任感が強いリーダータイプ君は、
そのミスをどうすれば、挽回できるのかを考えます。
そして、方法が見つかり、皆を集め、
謝罪を含め、これからの構想を話したとします。
すると、どうなると思いますか？
失敗で終わらず、新しいプレゼン資料が完成しますよね。
ということは・・・、結果ＯＫだということになります。
さて、この話しを聞いて、あなたはどう思いますか？
「責任逃れした方が楽じゃん」と思いますか。
その考えは、きっと・・・、遊び人タイプですね～！（笑）
決して悪くはないと思います。
ですが、出世のない未来だということは、ご理解くださいね。
もし、責任感のあるリーダータイプに
共感を持てたとしたら、モテます。
ギャグじゃないですよ（笑）
ギャグですけど（苦笑い）
何故、モテるのかといいますと、生き方が格好いいからです。
つまり、
「責任逃れをしない生き方が、人生で得をできる」
ということです。
あなたは、言い訳の達人ですか？
それとも、責任感のあるリーダータイプですか？
もし今、言い訳ばかりしているとしたら、言い訳することをやめて、
どうすれば達成できるのかを考えてみることをオススメします。
そうすることで、問題解決能力が高まります。
問題解決能力が高まれば、目標を達成できます。
目標を達成できれば・・・
「ハッピ～！」になれちゃいますよね（笑）
ですから、責任逃れをしようとせず、
頼りになる人格を形成されてみてはいかがでしょうか？
そうすれば、魅力が増し、スキルが増し、そして、信頼も増しますので、
是非、ダサイ生き方ではなく、格好いい生き方をされてくださいね！
＜ 今日の一言 ＞
『 言い訳をすれば、信頼・富・自由、その他多くのものを失うことになる。 』
＜ ＰＳ ＞
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