会社にうるさいのがいないと、落ち着いて仕事ができるかと思いきや、その人に対する不満があると、その人の不満一日中聞かされる始末・・・。
なんでこうなるのか・・・。
電話で側近の上長が、その人の問題行動について、大ボス様に話しているのは、もう丸聞こえだし、それが終わると、すぐに井戸端会議・・・。
私は我慢をして、パソコンに向かって仕事をする毎日・・・。
もう、こんなのうんざりです。
そんな話はさておき・・・。
思ったんだけど、マドンナ社員がよく、勤怠の悪い社員に対して、言い方が違うだけで、「○○ではありません！！」などと攻撃的な口調で言ったりする。
例えば、部署名の言い方がちょっと違っただけでもすぐに言い返すし、入館証の言い方がちょっと違うだけでもすぐに言い返す。
ふと考えてみると、言い方が違う事で何か影響が出てくるのか、問題があるのか、考えてみると、大した問題じゃないし、部署名の言い方で多少言い方が違っていても、周りに伝わっているわけだから、「そんな事でいちいち揉めるな！！」って感じになってしまいます。
何か馬鹿馬鹿しいです。
例えば、「営業所」や「事業所」を「オフィス」って言ったり、「入館証」を「社員証」って言ったりなどなど・・・。
意味は違うかもしれませんが、このぐらいだったら会社でもちゃんと通じますよね。
だからと言って、ちょっといい方が違うだけで揉めるのは、正直言って「大人げないな・・・」って思いました。
「こんなくだらないことで、言い争いするな！！」って感じです。
私もそうだけど、うちの会社の方々は変なこだわりを持っているみたいで、こだわりを持つなら、良いこだわりを持ってほしいものですね。
ではでは。
By Mami