今週は、風邪とのバトルでヘトヘトの状態で、お仕事をしております。
ところが、周りは相変わらず、ドロドロとした状態で、もう、日に日にひどくなってきております・・・。
人間関係の問題を片っ端から挙げてしまうと、きりがありませんが、絶えず、不満ばかりを聞かされていた感じがしますし、私も意見は言いますが、私が他の人と違うのは、距離を置いているところでしょうかね。
例えば、現場のボス様についてですが、、、
他のメンバーは、その人がいない時に、不満ばかりを言って、その人がいるといい顔をして、私以外のいるメンバーが集まって、テンションを挙げて、盛り上がって、その人とお話をしていたのを見て思ったのが、この落差を見ているだけで、もう耐えられません。
私はそのボス様に対しては、普段から、社交辞令的な感じで距離を取りながら、挨拶と早退や休暇の連絡をするぐらいなので、ドライな感じで接しているので、あまり言われないですし、私に対しては、ブチれる事はないですね。
ただ、他のメンバー全員に対しては、そういった事があるようです。
ですが、今日はその方もご機嫌ななめだったそうで、今日は特に地獄でした。
普段から仕事は手伝わない方ですが、今日はやけに書類の準備を張り切って引き受けていて、私が資料を整理している時、私の机の上に置いてある資料を見ていたので、「何ですか？」って言ったら、その人が私の席から離れていったのです。
私もさすがにその行動には、驚いてしまい、側近の上長に「何だったんでしょうかね・・・」と言ってみたら、「気にするな・・・」とかなりその方も応えていたみたいでした。
手伝いたかったら、「手伝いたい！！」って言えば良いのに・・・って思いますが、私が資料の準備作業が終わって、その方が積極的に資料のチェックを引き受けたと思ったら、新人の方にやらせようとして、中身を見た新人の人に対して、ブチギレていたなんて・・・なんてこと・・・。
私は別に気にしてはいませんが、他のメンバーだったら、まさに「恐怖映像」になるでしょうね。
こういった時に、アンガーマネジメントを活用することができないのかな・・・って調べておりましたが、アンガーマネジメントのホームページを見て満足をしてしまった自分に反省・・・。
明日も何かありそうで、怖いですし、もう、毎日、そういった人間関係の恐怖に襲われるのが怖いです・・・。
こういった場合は、早いうちに、自分の方から、他人に関心がないような態度で離れるべきです。
ではでは。
By Mami