たしかに今、金融危機で大変なことになっている。
大企業が多くの人をリストラし、「不況だ！不況だ！」と。
５０％ 嘘！
例えば、トヨタ！
これまでずっと、業績は右肩上がりだった。
しかし、給料はたいしてあげていない！
ということは、たっくさ～ん貯金しているのだ。
たしかに、予想外の円高により赤字にはなったが
貯金があるから、緊急の大問題ではないはず！
リストラはこれからの不況を戦うために、
より筋肉質にしようとした戦略にすぎないのだ！
これはトヨタに限った話ではない！
たしかに、早めに筋肉質にし、これからの戦いに
備えることはビジネスの世界では正しい。
しかし、
１００年に一度と言われるほどの金融危機での
大企業の役割を一度考えなおしてほしい。
本当に苦しいのは中小企業なのだ！
大企業のすべて企業に言いたいわけではない、
世界に誇る日本の超大企業よ！
今こそ、人をリストラするのではなく、人を雇ってほしい！
職を失った多くの人を逆に雇ってあげてほしい！
それこそが日本を支える超大企業の義務だと私は思う。
企業は
「不況だ！不況だ！」というメッセージを利用するものだ！
リストラをするきっかけにしたり、給料を上げない理由にする！
ネガティブメッセージに洗脳されるな！
だまされるな！
Ｔ８