「他人の手柄を横取りし、自分の手柄にする。」と言う言葉があります。
実際、私にもその経験があります。
「横取りされた側」として…。
「20年」までは経っていませんが、だいたいそんな歳月が経ちますかね。
その当時、私が(社長に)何気なく提案したアイディアがありました。
ところが、事もあろうに、そのアイディアが、私の「退社」をきっかけにした様な感じで、次々と具体化して行ったのです。
詳しい事はあえて言いませんが、地元の人で、勘の鋭い人はだいたい察しが付くはずです。
「もはや死人に口なし」を良い事に、次から次へと、私が提案したプランは実行され、今も着実に進行しています。
今では、私は「部外者」に過ぎません。
「いつか、これらのプロジェクトが完全に破綻したら面白いだろうなぁ…」
「部外者」だからこそ、今はそんな風に思う事も多々あります…。
「自分の手柄(アイディア)を他人に横取りされる事」
これ程不愉快な事はありません…。
それが、「元社員」と「現会長」と言う関係なら尚更…。
実際、私にもその経験があります。
「横取りされた側」として…。
「20年」までは経っていませんが、だいたいそんな歳月が経ちますかね。
その当時、私が(社長に)何気なく提案したアイディアがありました。
ところが、事もあろうに、そのアイディアが、私の「退社」をきっかけにした様な感じで、次々と具体化して行ったのです。
詳しい事はあえて言いませんが、地元の人で、勘の鋭い人はだいたい察しが付くはずです。
「もはや死人に口なし」を良い事に、次から次へと、私が提案したプランは実行され、今も着実に進行しています。
今では、私は「部外者」に過ぎません。
「いつか、これらのプロジェクトが完全に破綻したら面白いだろうなぁ…」
「部外者」だからこそ、今はそんな風に思う事も多々あります…。
「自分の手柄(アイディア)を他人に横取りされる事」
これ程不愉快な事はありません…。
それが、「元社員」と「現会長」と言う関係なら尚更…。