今日から数日、東京の大学で就活講座の一環として、面接対策講座が始まる。
夏と冬の集中講座で、4年目に入る。
有料ではあるが、例年に無く受講予約者が多い、とのこと。
アベノミクスの影響で、大企業の採用数は増大しているが、全ての
就活生に恩恵が行き渡る状況では無い。
新卒者の競争倍率は1，28倍ではあるが、それでも昨年3月の卒業者55万人の内、
約20％、1１万人余りが、非正規労働者もしくは未内定者であった。
今回の講座は時期的に大学側からの要請で、面接対策講座であるが、やはり
自己認知の作業が基礎になる。その上での企業理解や社会理解である。
興味関心・能力・価値観という就業における自己認知がなされないままに、
就活に入っても、残念ながら自分が求めるゴールが見えずに、
敗戦を繰り返して、自己効力感を下げるだけである。
2年生の冬から受講してくれている学生がいるが、本人曰く
「自分の本当の気持ちを理解することが難しい」という。
変わりゆく思いの中でも、なんとか自分をとらえて、
自己実現の道を切り開いてあげたい。
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