娘が座ったまま前へ進もうとする動きを頻繁にするようになりました！
めっっちゃブレてますが、この腕のムチムチを見よ！なショット(｡^ω^｡)
旦那に言ったら「いざり」やなと即答。
小児の発達・発育については私の10倍詳しい(・ω・)
この動きは楽しそうにやってるけど、ほとんど動けてないww 高速でハイハイできるのに敢えて？
ふと、追いかけたら逃げるのかな？と思って、娘のハイハイくらいの目線まで屈んで「待て待て～！」って近づいてみたら、爆笑しながら娘も近づいてきて頭ぶつけたわ(￣▽￣)
逃げるという概念は無いんかな？
めっっちゃブレてますが、この腕のムチムチを見よ！なショット(｡^ω^｡)
脱ぎかけのシャツが頭に引っかかってヒツジみたいになったのが可愛くてあわててカメラ起動させたけど失敗
そしてすぐ脱ぎ捨ててしまって、二度とやってくれない…
保育園３日目は２時間預かってもらったら、眠いのに環境が違うせいでなかなか寝れなかったみたいで不機嫌MAX(￣▽￣)
家に帰ってから午後３時間もぶっ通しで寝てしまった
寝すぎかな？と思いつつ途中で起こさなかったけど、今のところ夜も普通に寝てくれてるわ。
寝すぎかな？と思いつつ途中で起こさなかったけど、今のところ夜も普通に寝てくれてるわ。お昼寝と食後のミルクは、環境が違うとなかなかできない気がする。
早く慣れてくれたらいいな。
３時間のお昼寝中に、「保育園に行くか寝てるかの時間が長いから、もう一緒に遊べる時間が少ないなぁ…」と思ったら無性に寂しくなってやばかった
全国のお母さんが同じ思いをしてるんやろなー
寂しい～
今日は事務所(勤務先)の所長からメールが来て、「希望通り７時間の時短勤務で復帰OK」の内容だった！
やっと決定した～！
勤務先は50人規模の小さい会社で、産休育休の実績も少なくて、過去に復帰後時短勤務で働いてた人がいない。
就業規則は法定通りのモデル就業規則みたいややつだから、『時短勤務=６時間』しか無かったみたいなんやけど、新制度を作ってまで私の希望を通してくれた！
８時半～16時半の勤務
(お給料が減りすぎたら家計的に辛いので)できるだけ長く働いて、他の人の定時より先に帰るので残業するみんなの視線を気まずく受けることなくサクッと帰れて、保育園のお迎えは少し早めに行けて…と、私的にベストな時間帯
復帰も4/23月曜からだけど、「給与の締め日が20日だし、どうせなら…」と所長の気遣いで4/21復帰にしてくれた！土日２日間分の給料も貰えるみたい…。至れり尽くせり
融通をきかせてもらった分、頑張って働かないとと思いました(｡^ω^｡)
ほんとありがたい！言ってみるもんだ！
今後産休育休をとる人達のためにも選択肢を増やせたのは良かった
長く働くことを目標に、子育てと両立させたいです