実家に１週間くらい帰っていて、結構出かけたりしてたのでゆっくり更新する暇もなく久々のブログです(￣▽￣)
初節句についての記事はまた書きたいな。
最近の娘はハイハイのスピードも上がり、低い家具にはつかまり立ちをするようになりました
ゆっくりでいいよ！目が離せん！
あとは、基本的にずっと追いかけられる…
半径２～３メートル以内にいないと、一生懸命探して来てくれる(￣▽￣)
家がマンションで狭いからまぁそんなに離れることはないし、今のところはあんまりストレスないけど、今後はどうなるかな？
さて、タイトルの保育園や仕事復帰について…
住んでいる区からやっと通知が届き、第一希望の保育園通りました
∑(๑º口º๑)
∑(๑º口º๑)わーーーー
マジでーーーー
ホッとしたぁあああ
出産前から積極的に保活して良かった…
というか、市では保育園の新設ラッシュで私が住んでいる区だけでも２つも新しく開園したので希望が分散して、第一希望に通った人が多いみたい。(私の周囲だけかも…やけど)
自治体が頑張ってくれてるおかげのようです。
ありがたや。
働いてるママだけじゃなく、働きたいママもみんな保育園入れるような環境になったらいいな。
嬉しい反面、ついに保育園入園と仕事復帰かと思うと不安も多々あって…。
特に仕事については育児と両立してやっていけるか、どういう働き方をしたらいいのか分からなくて。
私は会計事務所の税務部門で働いていてますが、所内に労務部門(顧問先の人事労務のコンサルや給与計算業務を担当)があるので、専門的な話を教えてもらえるかなとそこの同期に相談に乗ってもらうことにしました(´・ω・｀)
土曜日、旦那が仕事だったので午後は娘と家で二人。
同期に家に来ないかと誘ったら来てくれた
ちなみに同期は私と同い歳で、婚活中の未婚女子。仕事デキル。
半年ぶりくらいだったので近況報告でめっちゃ盛り上がって、ゆっくりコーヒーを飲みながらおしゃべり(｡^ω^｡)
娘は同期女子と会った途端、得意の「バイバイ」を連発し、それに同期がひたすら応えてくれたのが嬉しかったのかめっちゃ懐いた！！
すぐに同期の膝に乗りたがったのを見てびっくりしたわ(⊙⊙)
私の友達に対して過去最高の懐き具合！笑
おかげで娘はごきげんで、うちらの周りで調子よくおもちゃ遊びをしてくれたので、思う存分話ができました
復帰については、なんとなく私の前に産休育休を取った先輩と同じように、フルタイム正社員での復帰を考えてたんですが…
同期から喝が！(⊙⊙)
↓↓↓(こんなの。)
うちの会社は残業がめっちゃ多いから、今まで通りの働き方とか絶対しんどい！てか無理！
「給料同じだけど保育園のお迎えあるので定時に帰ります…」「子供が体調崩したので申し訳ないけど休みます…」
を続けてたら、会社も「全然仕事こなせてないやん。給料払いすぎやわ」って思うし、まわりの従業員の反感かうだけ。今までの人はそれで耐えられず辞めてきた。
正社員フルタイムにこだわらず職責が軽い雇用形態を選べば、子育てに時間をかけられる。今はそれが大事なのでは？
正社員時短勤務やパートフルタイムも選択肢に入れるべし。給料は下がるけど、辞めることになったらこれまで頑張ってきた意味が無い。謙虚に細々とでも長く働くことを目指すといい。
会社の求める人材像をヒアリングした上で、給料や待遇面でこちらの希望と合うラインをゆっくり話し合った方がいい。
もう一度雇用契約を結び直す気持ちで見直して、業務量や職責について雇う側と雇われる側のミスマッチを無くしておくこと。
産休育休の一年の間に少なからず部署の雰囲気も変わっているはずだから、上司に現状を教えてもらっておくこと。
こんな感じ。
うーーーーん…
めっちゃ的を得てる。目からウロコ！！！
保育園の申込書類を一緒に見てくれて、保育園に入れ続けながら、仮に二人目ができてまた保活をする時にも不利にならない働き方を考えてくれた(｡^ω^｡)
ついでに復帰後の人間関係にも問題がないように、根回ししておいた方がいい人達とその方法まで教えてくれた(まじか笑)
相変わらずすごいな。
持つべきものはデキル同期
笑
笑仕事復帰に対する漠然とした不安がだいぶ薄れて、やるべきことが分かった気がしました。
よく言われることだけど、仕事の代わりはいるけどお母さんの代わりはいないよと…
子育てと仕事の両立ってほんま難しいと思う。目先の損得に目が行ってバランスの取り方を間違えたりしないようにしたい。
仕事については職場とも家族ともちゃんと相談した上で復帰しようと思いました。
同期にめっちゃ感謝
がんばるぞー