面接で受かるために面接についてのアレコレ。

就活、転職活動をしてきて面接についてわかったことをまとめてみます。


面接でなんで落ちるのだろう、受かるのだろうと考えた結果たどりついたことです。

つまるところ、マッチングになるので、お互いの要求がマッチしているかが大事になります。

①経験値と要求されることがマッチしているか(転職に限る、新卒も場合によっては当てはまる)
②その会社の仕事の進め方や社風と本人の物事の取り組み方や考え方がマッチしているか

基本はこの二つになります。

では、詳細。
①経験値と要求されることがマッチングしているか。

ゲームの企画ができる人を求めてる会社に、企画したいから応募しましたでは通用しないわけです。ゲームの企画できて、将来こうなっていたいから、今の会社では無理なので、転職していますなら通用するわけです。

営業経験していない人が、営業やりたいでは無理なわけです。経験がないから要求とミスマッチだよねとなるので。

新卒だとここは重要視されませんが、経験してきたこととやりたいことがつながってないとやはり納得感が下がるので、落ちる可能性が高くなります。

ということで、経験してきたこととやりたいことがつながっているか、経験してきたことと経験値が相手の要求に合っているかが重要です。

②その会社の仕事の進め方や社風と本人の物事の取り組み方や考え方がマッチしているか

人物を見られる部分になります。

その会社の仕事の進め方と自分の物事の取り組み方がマッチしているか。

自分から発信しながら周りを巻き込む仕事が求められるなら、自分で発信しながら周りを巻き込んで物事に取り組んだ経験が必要です。
過去を振り返ってそういった経験が多いと考えるなら、自ら発信して周りを巻き込まながら仕事をする会社が合っているわけです。


経験で大事なのは能動的にやったかどうかです。能動的にやっていない経験は人に語れないので。

その会社の社風と本人の考え方や性格があっているかどうかも重要です。

スピード感を持って取り組む社風なら、スピード感を持って取り組む人がマッチしています。
だから、そういった考え方や性格でないとミスマッチです。

つくって終わりではなく、作ったあともしっかりと見ていきたい人なら、そういった考え方が社風として根付いてる会社にいくとマッチしますね。

次回は、
自己分析では、自己の何を知っていれば、ミスマッチしないのかや転職活動や就職活動を効率的に進められるのかを書いてみたいと思います。

悩んでいる人は○○している

日々暮らしているなかで、誰しもが悩みを抱えていると思います。

では、なぜ悩みを抱えているのでしょうか。

今の仕事をしているけど、これで本当にいいのだろうか。
今の暮らしでいいけど、このままあでいいのだろうか。
今の・・・・

これでいいのかなと思ったときは、悩みの予兆です。

それで、毎日の暮らしの中でその思いが強くなっていっていつしか悩みの状態に突入します。

この悩みの本質。
いろんな人から悩み相談されて気づいたのですが、

実は、妥協と選択の二つが混在しているのです。

妥協しているけど、どこかで諦めきれない。
つまり、これでいいやとどこか妥協して選択をして、満足しないまま暮らしていて、
どこかで、ふと、不満を解消してくれる選択肢を与えられたときに、こっちのほうがいいかもと思ってしまう。

そして、今のままでいいけど、こっちのほうがいいかも。でも、でも、でも・・・・
となって、悩みになる。

これの解決策として、「やってみる」がおすすめです。
勇気を振り絞ってやってみる。
二つ同時進行でいいので、やってみる。
やってみるとわかることがあると思います。
他にもシンプルに考えてみるとかあります。
原理原則に従って考えてみるとか。

トライしてみるか、感情に影響されないように考えるか、どちらかがいいと思います。


軽くお話しましたが、
私は、結構、悩み相談を受けてきています。
対面で私と話した方は、「楽になった」「なんでも話せる」「誰にも話したことがなかったけど、あなただから話せた」と言われております。
ブログ経由でも話せば楽になることがあると思いますので、
悩みを抱えている方がいましたら、メッセージをください。
お助けできることがあると思います。

○○の力

生きるうえで何の力が必要だろうか。

考えてみると面白い。

食の力？

言葉の力です。

言葉が人をつくり、また、言葉が行動を決める。

つまり、言葉が人生を決めるのと同じだ。

どんな言葉を使って生きるか、その選択が、今後の人生を作る。