毎年、この時期の風物詩ですね。
各地方法最低賃金審議会発表の、10月以降に人を雇用する場合の最低賃金（時給）が発表されました。
※一部の地方では異議が出ているようで、実際には未確定なところもあるんですけどね。
とりあえず、各県の情報をまとめてみます。
まず７月に中央最低賃金審議会が、札幌・東京などの一部地域で特定の賃金upを答申を示唆し、それ以外の地域では時給10円upすべし！という発表をしていました。
で、それを受けて答申されたのが、上記の金額です。
★今日、思ったこと
私の関係する東京都では、これまでが791円だったのに対して、10月以降は30円アップの821円ということになりました。
ということは、わかりやすい単位で言うと、
時給800円はダメ！
時給830円以上にしなさい！
ということのようです
※私は時給を10円単位、または50円単位で考えるので、こういう解釈です。
私のいるお仕事、ごくごく一部に時給820円以下のお仕事があるので、時給upが必要ですね。
また私も、何らかの理由で間違えて800円のお仕事の求人依頼が社内で上がってきたら、止めないといけないですね。気を付けないと