キレた事を昨日はうじうじ悩んでいました。
仕事でキレた事なんて今までに1度もありませんでしたから。私はキレキャラではありません。
休日の今日ですが
1番の上司に周囲に気付かずに話しかける事は困難。でも、言われた事をそのままには出来ない！！
だから、
メールで
ショックな事を言われてキレた事、月曜日に話し合いをして欲しい
と伝えました。
とりあえず話し合いの場を設けてもらえる事になりました。
きちんと思いを伝えてこようと思います。
やっぱり言い方ですよね。
あなた突然休むでしょ？
は、パワハラだと思います。
決してCT造影に行くのが嫌なのではありません！不公平なのが嫌なんです！
しかも、上司から「大丈夫？困ってる事ない？」のフォローもない、採血室では座ってぺちゃくちゃ喋ってる人たちでした
こっちはずーっと立って、バタバタとして、点滴刺しまくってなのに
不公平だよね？
同じ看護師なんだから、退職予定だとか、年齢とか関係ないよね？
喋ってる暇あるなら、CT来いよ！一人だけが犠牲になるシステムおかしくない？みんな知らぬ存ぜぬは本当におかしい！！
しかも上司が業務内容、業務量を把握せずにフォローもなくて、ただただ「行って下さい！」と威圧的に言うなんてもってのほか
私、間違ってますかね？