人手不足の会社は、結果的に業績が悪化すると思います

どんな仕事にしてもそうですが、「業績が悪いから・不景気だから」などの理由からリストラなどで
人を減らしてしまうと、かえって業績の悪化に繋がると思います。
飲食店であれば、人手不足だと料理を出すスピードが落ちたり・味がおちたりしてリピーターがいなくなる。
事務業であれば、人手不足で作業効率が落ちる＆ミスが増える、取引先などの信用を失って仕事が減る。
これは、ほんの一例ですが、どちらにしても人手不足により職場の雰囲気も悪くなる事も考えられますし良い事は、雇ってもらいやすい事くらいか。
だいたいの会社の本部や派遣会社のマネージャーなどは、人手不足の現場の状態を把握してない事が多いようなので、実際に上司や幹部の人が、その現場を知る事も大事だと思います。