仕組み上取れるけど
結局取れる雰囲気じゃないんだよな〜
前に管理職が言ってた衝撃の一言。
申請されたら止めはしないけど、
よく申請する度胸があるなって思う
って言ってたからな〜。
管理職がそう感じてたら、
それって職場内にも伝わると思うんだけどな…。
担任の先生がお休みや出張で
いない時こそ、その先生の普段の
学級経営が出るって私は思ってるから、
私がいなくても学級が回る学級経営を
目指してるけど結局そうなるのって
年度の後半なんだよな…
学級が回るってのは潤滑にね👍
・休みの子のカバーが先生に言われなくてもできる。
・普段の係の仕事が滞りなくできる
・毎日の提出物が決まった時間にきっちり出せている
・代わりにきた先生に学級のルール等わからないことがあったときには進んでサポートする
とか…
特に３つ目は、毎日提出物ださない生徒って
どのクラスにもいるんだけど、
生徒って先生に言われるよりも、
生徒同士で言われた方が絶対にきくから、
生徒間での声かけが本当に重要！！！
もちろん私も声かけはします！
難しいこともあるけど、学級という集団で
みるみる成長していく生徒たちを
近くで見れる担任って本当に楽しい
だから先生やめられない
あれ！男性版産休の話してたのに
早く仕事に復帰してばりばり仕事したいな〜