皆様、本日もトリプルウィン研修日誌をご覧くださりありがとうございます。
本日は、先日実施いたしました、特別養護老人ホーム様での研修報告です。
全3回研修の第1回目で、テーマは「チーム力向上のためのコミュニケーションスキル」でした。
様々なワークを実施し、お互いの価値観の違いへの気づきを得るとともに
【協働】のために必要なコミュニケーションとは、と
発生しがちな問題やその具体的な解決策も含めて、学びを深めました。
研修という場で、価値観・方法論のすり合わせや
理念への立ち返り、個々が仕事に対して抱く思いの共有など
忙しい日々の中でゆっくりと時間を割くことの出来ない、しかしながら大切な
行動につながる意識の確認作業を行うことで、
実践的な学び以上に、有意義なものを得ていただけるかと存じます。
研修の最後には、「チームワークの大切さを再認識した」
「問題が起こるのは必ず原因があって
それはコミュニケーションの仕方で防げるのだと理解できた」
「一人では絶対に成立しない仕事だと気付いた。
そのことをもっと意識して仕事に取り組みたい」 などの意見が聞かれました。
質の高い介護の実現に、｢チーム力｣は不可欠です。
今後も、弊社の研修が、職場のチーム力向上のきっかけになります様、尽力して参ります。
