先日、某大学病院様にて『リーダー研修』を実施いたしました。
こちらの病院様では、階層別の研修にて支援させて頂いております。
前回の一般職員の方々向け研修に続き、今回はリーダー研修。皆様、真剣に前向きに取り組んで下さいました！前に出で、皆様の前でのロールプレイングも、さすがリーダーの皆様！お見事でした！
直面する問題、課題は、やはり職位や環境によって異なります。
より短期間での変化を求める場合、階層別研修は効果を発揮します。
ただし、各々の研修が点のままで終わらぬよう、点が線になる職場に導くことが大切です。
弊社では、階層別研修を線で結びつけ、職場全体の変化を実感していただく研修を提供致します。
2019年、、、ぜひトリプルウィンの階層別研修で、新たな年を前進の一年にしませんか？
どうぞお気軽にお問い合わせください。