こんばんは。飲食店専門の保険代理店の原です。
今日はお得な情報をお届けします。
どの飲食店にも当てはまるわけではありませんが、該当すればラッキーです。
こんな悩みはありませんか？
・店長が部下とうまくコミュニケーションがとれない
・店長が部下をまとめられなくてお店がばらばら
・店長が何をしたいかわからない
・店長がトレーニングできない、うまくいってない
・お店の雰囲気が悪い
・クレームが多い
・売上げがひどく下がっている
・従業員がやめてしまう などなど・・・・
でもどうやって店長のスキルをあげればいいのかわからない。教える人も少ない、いない。時間がない。コストもあまりかけたくない。
これを解決する方法があります。助成金です。
助成金を活用して人材育成をおねがいしてみてはいかがでしょうか？
店長の能力アップには 日本店長能力検定協会 があります。
実績のある優秀な講師が1人前の店長に教育します
売上げが昨年より15%以上下がっているや新人を6人以上採用したなど色々な条件で受け取れるかもしれません。詳しくは社会保険労務士の方に確認してください。
返す必要もないお金です。これを活かして見る価値はあります。
またお問い合わせいただければ、助成金に強い社会保険労務士をご紹介します。
知らなきゃ損する情報でした。ではまた