こんにちは晴

トリニティパス梅本です。

今日は、事業拡大中!インターネットコンテンツの配信等を行っているベンチャー企業における、
WEBデザイナー案件をご紹介いたします。


【ポジション】
WEBデザイナー

【職務内容】
・ディーツーコミュニケーションズのモバイルコンテンツ賞を4年連続獲得している企業の
 バナー広告のイラスト作成から、デザインをご担当頂きます。

【応募資格】
・ゲームまたはモバイル業界の経験がある方。
 PCサイトデザイン中心はNG
・Photoshop,illustratorのスキル(簡単なFlashのスキル)をお持ちの方
・幅広いジャンルのイラスト(キャラクター)が描ける方
・趣味での創作活動がある方歓迎!

【求める人物像】
・24~28歳の女性歓迎
 ※同チームが現在3名おり、全員男性の為
 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
  若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【会社情報】
高輪にある、とってもきれいなオフィスです!玄関に置いてあるお花も毎週変わるそう☆
平均年齢は若く、活気のある職場です。
今後IPOを目指しており、企業と共に成長したい方歓迎です!

【事業内容】
コンテンツ配信事業:音楽系が有名です!コンテンツ数多数☆
スマートフォン配信事業
SNS事業
モバイル広告事業:バナー広告は全て自社製作です。
ソリューション事業

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電話でのお問い合わせはこちら  ⇒  03-3408-7010

●仕事内容:
各プロジェクトへグローバルで定められているプロセスや方法論などの導入。 アクセンチュアとクライアント(もしくはベンダー)が合意したこと、プロジェクト仕様書、コンプライアンス等についてズレがないか、またプロジェクトにリスクや問題点がないか、順調に進んでいるかなどの管理業務。
プロジェクトの実施に伴い発生する問題の対応を策定し、必要に応じて契約変更の手続きを推進。

●応募資格:
• 英語力流暢な方(英語によるレポーティング、マネジメントに対するプレゼンテーションができるレベル)
• 契約関連およびコンプライアンス関連の業務(プロジェクト・マネジャー経験あれば尚可)
• 法務的な視点に偏らず、プロジェクトの現場を見て最善のソリューションを提案し、契約履行状況を管理できる経験

※IT関連のプロジェクトへの参画経験あればなお可

●雇用形態:正社員

●場所:東京

●勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制度あり)

●年収:経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇

●企業情報:世界最高峰のグローバルファーム

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●仕事内容:
•金融ビジネス分野における経営管理、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務。
•コンサルティングのテーマとしては、戦略策定、BPR、リスク管理、CRM、データ統合、XBRLなど。
•今回の募集は、特に金融機関に対するBPOプロジェクト等のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトメンバーの募集です。

●応募資格:

【マネージャ】
・銀行での営業店経験
・銀行での本部経験、コンサルティングビジネスのご経験もある方を歓迎

【シニアコンサルタント】
・銀行での営業店経験
・銀行での本部経験もある方を歓迎

●雇用形態:正社員

●場所:東京(渋谷オフィス)

●勤務時間:9:30~18:00を中心としたセレクトタイム制

●年収:600万円~※経験・能力・前給を考慮し、弊社規定により相談の上決定

●企業情報:

大手通信グループである同社は、情報システム構築の上流工程部分である経営コンサルティング、調査研究、システムコンサルティングを中心に順調な成長を続けてきており、システム構築の上流工程として実施するIT/情報通信を切り口とした戦略コンサルティング事業が中心となっています。

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●仕事内容:
クライアント企業の成長戦略を支える組織・人事戦略を策定し、変革を実現するための包括的な支援を行います。

事業戦略から組織・人材マネジメントの「あるべき姿」を描くとともに、現在の組織が抱える構造課題を定量的・定性的に明らかにして解決策を立案、実行支援に到るまでの包括的な支援を行います。 "

●応募資格:
・企業の事業計画・戦略の策定や全社的な組織・人事課題などの解決に関わる業務経験を有する方
・経験は無いが同分野に強い興味をお持ちの方
・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織・人事コンサルティング経験者歓迎

※英語力あれば尚可

●雇用形態:正社員

●場所:東京

●勤務時間:9:00-17:30

●年収:経験に応じて優遇。年俸制。

●企業情報:同社は組織・人事分野における世界最大級のコンサルティング会社です


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●仕事内容:

■人事業務全般

 ◆経営陣と共に人事戦略の企画立案から実施までを担当
   ※ 経営直結の重要業務であり、社長・役員と共に会社を運営する役割です。

 ◆まずは主として中途採用業務(母集団形成から面接クロージングまで、一連の採用業務を担当)
   ※採用計画を立て、運営・実行まで、数字と質に責任を持って頂きます。

 ◆後には人事制度設計、人事評価、人材育成など人事業務全般まで幅広く担当

企業の人事戦略を考え、経営層とのコミュニケーションを取りつつ、
現場からの採用ニーズをくみ上げ、調整を図るポジションです。
内定決定権は人事が持っており、裁量権の大きな職務となります。

●応募資格:
ファーム、(および)人材エージェント出身者で、人事業務をハードに、バランスよくこなせる人材

●雇用形態:正社員

●場所:都内

●勤務時間:標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00

●年収:500-1000万円

●企業情報:独立系コンサルティングファーム。

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