人生のお手本を持つこと。

きょんばんは！！

挨拶が定まりません、どーも崇です＼(^o^)／

さて、前回・前々回と、サラリーマン時代の話をしましたが、今回はその会社の社長の話です。

この方、本当に尊敬できる人で、暖かくて、おおらかで、でも真剣でリーダーシップがあり、不思議とみんなが惹かれしまう、そんな人なんです。

社員のほとんどがこの社長が好きで入社して働いてるような、そんな会社でした。

就活の面接の時に、目をしっかり見てめちゃくちゃ真剣に僕の話を聞いてくれて、「あ、この人についていきたい」と直感したのを覚えています。

普段会社で会っても「どーだ、森丘、やっとるかー？」しか言わないんだけど、なぜかそれが好きで。

この人に褒めてほしくて仕事してたなー。

着なくなったスーツとかネクタイをたくさんもらったんだけど、センスがバブル経済期だったのであまり身につけませんでした笑。

さてこの方、当然社長なので経営計画書や経営理念を考えてるんだけど、それが本当によくできてて。

経営理念は結構長い文章なんだけど、今でも暗記しています。

５年先にどうなっているか、というのを明確に示してくれるんです。

だから僕らはそれをリアルにイメージができて、そこに向かって走っていける。

組織のトップとして、本当にすごい人です。

で、僕は今全然関係ない仕事をしてるわけだけど、落ち込んだ時とか悩んだ時に、その人のことを思い出します。

「あの人ならこういう時どうするかな？」

そう考えると、ウジウジしてる時間は一瞬でなくなるんです。

あの人ならこんなことで時間や感情を無駄にしないよなーと。

僕にとってその人は、「人生のお手本」。

リアルに出会った人じゃなくてもいいので、そういう人を作るのってとてもオススメ！

じゃねー！