【アンケート】2012年度内定者意識調査（2012年1月）

2012年度内定者意識調査 : アクティブアンドカンパニー

＜概要＞

■ 内定者と企業採用担当者間では、内定者の保有する能力において認識のズレが生じている
■ 内定者の企業風土や理念に対する期待は高い
■ 働き方の志向性は、新人研修を経てもほとんど変化が無い
■ 昇進意欲・起業意欲は、入社後に低下している
■ 入社後に海外就業意欲が低下している

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