新卒採用支援の仕事をしていると、時々お客様から聞きなれない言葉を投げかけれることがあります。
先日、「リクナビダイレクト って知ってますか？どんなサービスですか？」と聞かれましたが、正直「？」でした。
若かりし頃は、「わかりません…」お答える事で、「ダメ営業マンのレッテルを張られるんじゃないか？」とか、「他の営業マンを呼ぶのではないか？」など、余計な心配をするばかりに「想像」、さらには「妄想」の世界で答えていましたが、今の時代、且つ、今の私の年齢ではそれは通用しません。むしろ逆効果です。
適当に早く答えるのと、ビジネスで言うところの「スピード」は意味が違います。
誠意や信頼で成り立っているのがビジネスですから、正直に分からないものは「分かりません」とお答えし、その代り「しっかりと調べ、分かり易く整理してお答えする。それもできるだけ早く…」、この姿勢が重要に思います。
さて、本題に入りまして、「リクナビダイレクト」とは何ぞや？の件ですが、調べた結果下記のようなことがわかりました。※下記私の備忘録となります。
【メリット】
・無料で利用できる（採用できても課金されない）
・16卒時は、採用時に27万円？程度の課金が、17卒から無料
・会社説明会に参加と言うよりは、初回から面接するイメージ
・リクナビ2017にも自動的に転記（無料掲載）される（検索順位は一番下）
【デメリット】
・お客様で原稿作成、入力する必要がある
・16卒時の登録人数は、3万人程度（リクナビ2016は70万人）
・「ダイレクト」と言うだけあり、応募者とは会うことが原則
・リクナビ2017に無料掲載されるが、エントリーボタンが付かない
・次年度、課金商品になる可能性が高い（17卒は無料掲載で利用企業確保か？）
「タダほど高いものはない！」と言う言葉がある位なので、利用の際は良く調べ、良く考えることをお勧めします。
とは言え、「無料」は魅力的です(笑)
それと、これまで日経の就職サイトは、「日経就職ナビ」（通称、日経ナビ）と呼ばれていましたが、2017卒より「キャリタス就活 」と名称を変えるようです。
地味＆お堅いイメージのあった「日経ナビ」ですが、名称変更でイメージ一新を図っているのかもしれませんね。トレンドイノベーション
株式会社トレンドイノベーション