偉大なる皮肉・社内恋愛編

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○社内恋愛の成立しやすさは、職場と周囲との連携による。

○高層ビルなどで会社の外との接点が少ない職場では、社内恋愛が発生しやすい。

○同じ会社でも、営業のように外に出ることが多い職より、会社内に留まる職のほうが社内恋愛を生みやすい。

○厳密には社内ではないが、同じ学校の教職員同士の恋愛が意外とあるのも、教師という職種が他の職種と比べて外との接点の少ない職だから。

○社内恋愛が生じようのない職場というのもある。室内に一人こもりきりという職業では社内恋愛が生じない。

○男女比が異様に偏る職種では、少ない性の者がモテやすくなる。

○極端に女子の少ない職場においては、女性のモテようが普通ではない。下手すれば、給与を一切使うことなく男性に頼って生活できる。

○とは言え確実にモテるとは限らない。男女比が一〇倍の職場でも異性と無縁の独身生活を送る者だっている。

○あくまでも理論上であるが、モテたいのなら、男性は福岡県で、女性は愛知県で職を見つけるとモテやすくなる。

○一般に、日本の全職種の男女比の平均は、男７：女５だが、愛知県では男９：女５になる。これは男性比の高い製造業が集中しているから。

○これが福岡県だと男５：女５になる。これは、女性の就職率が他県より高いことと、関東や関西に出ていく男性が多いのが理由とされている。

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