こんにちは！
このブログを読んでくださっている人で
「働く妊婦さん」ってどれだけいるんでしょうか？
私は「働く妊婦」は２回目で
職場にも働く妊婦さんが他にもいますが
妊婦が働くにあたって
やって欲しくないことがあります。
それは、
無理をすること
です。
当たり前のことですが
職場にいると、
これが本当に出来ない！！
つい無理をして
重い荷物を持ったり
つわりが辛いけど出勤しなきゃいけなかったり
お腹が張っても休憩を取らなかったり・・・
妊娠は病気じゃないから
休んじゃいけない。
周りの目があるから
気を遣って休めない。
そう思って、
つい無理をしてしまうんですよね…
私もそうでした。
が。
やっぱりダメですよ！それは！
なぜか？
一つは赤ちゃんのためです。
病気じゃないけど、
妊婦さん一人の体ではないんです。
一番守るべきものは
赤ちゃんの健やかな成長。
少しでも体調が悪かったら
赤ちゃんからのシグナルかもしれません。
体調が悪いまま働き続けるのは
赤ちゃんの声を無視して
働くのと一緒だと思います。
自分は大丈夫…
と思わず、
赤ちゃんと運命共同体なのだという
意識をもちましょう！！
もう一つは、
他の働く妊婦さんのためです。
私は前回の妊娠の時、
仕事中にお腹が痛くなったのですが
職場に休憩スペースがなかったのもあり
働きつづけたら
激痛で動けなくなり
タクシーで病院に直行したことがあります。
その時、赤ちゃんたちは無事でしたが
羊水内に血のカスが浮いてると言われ
自分を責めたものでした…
その時に先輩社員に言われた言葉が
忘れられません。
「あなたが無理して仕事をすると、
妊婦が無理して働くことが
うちの職場のスタンダードになってしまう。
そうすると、他の妊婦さんも
無理して働かなくちゃいけなくなるよ。
あなたが無理して仕事することが
結果的に妊婦に厳しい職場を
作ってしまっているよ」
自分の無理が職場のスタンダードに
なってしまう。
目からウロコでした。
特に私の勤める職場は９割以上が男性。
妊婦のことはなかなか理解が出来ません。
当事者が声を上げていかないと
分かってもらえない。
だからこそ、我慢はいけないのだ…
と思いました。
その後、
お腹が張ったら休憩が取りたいこと、
休憩スペースを作って欲しいことを
上司や総務、労働組合に相談し、
休憩スペースを作ってもらいました。
２回目の「働く妊婦」になった今、
過去の自分が動いて作ってもらった
休憩スペースにお世話になっていますし、
２年前に比べてかなり休憩や休暇が
とりやすくなりました。
情けは人の為ならずとは
良く言ったもんだなあ…
もし、無理をしてしまっている
働く妊婦さん。
思い切ってヘルプを出してみましょう！
部署内で言いづらかったら
人事、総務、労働組合、健康管理室…
いろいろを相談できるところはあります。
自分一人の問題と思わず、
赤ちゃんや周りの妊婦さんのためにも
無理しないスタンダードを
作っていきましょうね
それでも…
なかなかヘルプが出せなくて困ってる方
いらっしゃいますか？
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