今日は会社の育休規程などに目を通しました。
無給期間は健康保険や雇用保険から支給が出るってことはぼんやり知ってたけど
実際どのくらいなのかは知らなかったので、金額のイメージがようやく掴めた感じです。
会社つながりの話題で。
第一子妊娠の働いてる方は悩まれるんじゃないかなと思う、妊娠をいつ会社に報告するか問題。
私はめちゃめちゃ悩みました。
安定期といわれることが多い16wくらいになったら報告したいな、
でもそれだと少し遅いかもしれないから12wくらいかな、なんてのんびり考えてました。
そしたら9wに入ってちょっとしたハプニング発生。
翌週に課内で飲み会をやるとのお達しが…！
しかもうちの課は数人とこじんまりなのもあって、「全員参加の日程で開催します」という逃げ場のない状況。
普段ぜんぜん飲み会なんてないのになんでこのタイミングなの。。
不参加にはできない。。
でも参加してお酒飲まなかったら完全にあやしい。。
お酒を飲まず自然に乗り切る方法を何日も考えましたが
でもなあ、課の方たちにはいずれ一番に報告することになるんだよなあということもあり、
ここで取り繕っても後々微妙だな〜とだんだん思い始め。
これもタイミングなのかなと割り切り。
予定より早いけど10wで課の方々と部長に報告となりました。
あの時は、まだちょっと早いな、何があるか分からないのにな、とちょっと悶々としましたが
会社にいつ報告するか問題が自分の中で早めに解決されたのは、良かったのかもしれません。
体調的にもっと早く報告される方もいれば
安定期に入って報告される方もいて
それって状況によりますし、いつが正解っていうのはないですもんね。
初めての妊娠でどうしたらいいのか分からないことだらけですが、こうやって1ヶ月前のことを振り返ってみても、一歩一歩なんとかなってるんだなと思わされます！
今日から14週です。