先週あたりから、職域のモデルナの2回目の方々が職場で始まりました。
うちの会社ではなく、配偶者や親の職域接種で早かったかたがたです。
副反応が厳しいようです。先週から、続々と聞いています。
40代中頃の女性(ジムで鍛えてるタイプ)お子さん2人
「39度の熱が2日間でその後も頭痛がすごいです。」
30代後半女性 あだ名がアスリートという健康優良児。
「39度越えが3日間で生まれて初めてです。頭痛はその後もひどいです」
20代後半男性(見るからに健康)
「39度の熱が続いているので、休みます。会議は出れません。」
思ったよりひどいわ。今日の会議で上司はワクチン接種後の社員の体調に配慮するよう確認しました。
シンガポールの同僚(30代後半)は、自分とその周辺はなんともなかったと、言ってたけし、個人差は当然ありますが。。。
コロナにかかった時に重症化率が上がってくる40代以降は、血圧や血糖が気になりはじまる年代だし、打とうと思うでしょう。
私のように50代で80代と同居だと切実です。今後の出張にワクチンパスポートも必要になりそうだし。
20代基礎疾患無しとか、特に学生さんとかだと、打つ理由が弱いかな。コロナになっても大部分の人は無症状かインフルエンザより弱い症状だろうし。
アメリカで、ワクチン接種で一律100ドルあげるとかやってますが、必要じゃないかな。
若いほど、ワクチンに副反応に見合う利益が無いんだわ。
働いている若者には有給休暇。
接種会場で、AKBとかBTSのオンラインファンミへのアクセス登録できるとか、やればいいのよ。
企業にギフトのスポンサー募ればいいのに。
アホな上司が、仕事があるから、ワクチンの日程変えろとか、日本なら言いそう。そっちも変えてかないと。
ただ若者に我慢しろ、ワクチン打てと言っても上手く行く気がしません。