育児休暇を取っている同僚の
手当の申請をするために
社長が飯田橋のハロワに
午後からでかける事になりました。
社長「じゃあこれからハロワに行って来ま～す。」
私「いってらっしゃ～い」
社長「・・・・・」
私「？」
社長「一緒にハロワ、行く？」
パワハラと解釈するまでに
そう時間はかかりませんでした。
私は冷静沈着に
「私はまた行かなければなりませんか？」
とだけ、答えました。
今まで評価していましたが、
ああ、この程度の人なのかと
がっかりしました…。
一緒に行ってもいいけれど、
社長は手当の申請の管轄で、
私は労務局に事のありさまを
伝えなければなりませんかネ…。
注…
私は社長に一切ジョークは言いません。
淡々と業務をこなすだけの関係です。
育休の同僚が戻ったら退職するつもりだし
ずっとこのまま居座ろうなど毛頭考えては
おりません…。
二人目を出産した
育休の子のために舞い戻っただけ。
女として、協力しただけ。