ご覧いただきありがとうございます♡
ROKOです♬
ここ数週間、
学校や子ども会、習い事の役員仕事で大忙しの日々を送っていて
なかなかブログにまでたどり着けません
いつも、PCに向かいながら
他の仕事をし、そのまま力尽きる毎日💦
でも、おかげでネタが溢れてる(笑)
今日はその中でも
チームワークや連携について。
私は今、4つの役員を掛け持ちしているのだけど・・・
どれも一人で動くのではなく
横の連携だったり、チームワークが必要です。
特に今年度は、コロナの影響があり
イベント事が、ことごとく中止になり
いろいろなことが変更になりました。
そのたびに、開催の可否やら変更の文書、
代替案の計画・実施など
やることは、ホントに多岐にわたりました
この1年を通して
いつもの、イベント等は少なかったのですが
前例のないことに直面したのも事実。
初めての役員に、前例のない出来事。
軽く、いや大いにパニックです
たくさんの失敗と反省の1年。
実体験をもとに、
今後のため(いや、今後も続く役員仕事のため)に
自戒を込めて、書き記しておこうと思います(笑)
チームワーク・連携をする上で大切なことは・・・
◉一人ひとりがお互いの違いを認め、受け入れていること
=多様性の尊重。
◉その上で、一人ひとりが主体的に動けること。
=役割の明確化・自発性
◉そして、一人で抱え込まず、弱さもさらけ出せ、協力し合える関係であること
=目標・情報の共有
この3つが大切です。
ひとつでも欠けると、お互いのバランスが崩れ
依存関係が生まれたり、
負担の増減など格差が生まれたり
一人で抱え込んで、周囲とのズレが生じたり
うまくチームワークを発揮することはできません。
なにが正しいのか、答えはないのですが
それでもうまく物事を進めていくためには
この3つのことは大切だと痛感しています。
今回の反省点は
きっとこれからの人生で役に立つのだろう、と感じながら
残り少し、頑張ろうと思っています♬
最後までお読みいただきありがとうございました。
明日もステキな1日を♡
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京都在住。2男1女の母。
保健室の先生の免許を持ち、世界をサバイバル体験する、注射が嫌いな元ナース
養護教諭
タマちゃんの魔法の教室認定講師。
こどもたちの心を育む魔法の教室認定講師。