こんにちは、コーチの加増です。

この数ヶ月思い立ち、ある勉強をしていました。

 

それは、インテリアコーディネーターの勉強です。

以前からインテリをには興味を持っていたのですが、それなら一度受けてみようかと思い立ち、先週受験。

 

結果は、合格していればご報告させていただきます。

なかったら、落ちたんだなとそっと見守っていて下さい(笑)

 

インテリアに関するとても広い範囲の内容でしたが、資格が取れる取れない別にしても、普段の生活に知っていて無駄になることがない内容でやってよかったなと思っています。

 

(近所に美味しいパン屋さんができました)

 

さて、先日こんな話を電車で聞きました。

 

女性2人が、職場の上司の話をしています。

その1人が熱く話している内容から、どうしても上司が許せないようなのです。

 

職場関係というのは、よくある悩みですよね。

 

その人にとって、相手の何が許せないのか?

 

聞いて見ると、「そんなこと?」と他人が思うことも本人にとっては重要なことです。

 

一般的には・・・なんて言葉は必要なく、本人にとってどうか?という1点が重要なこと。

 

そうなると、その問題ってどうなるでしょう?

 

本当は上司の問題でもなく、自分の問題になってくるのです。

 

上司の何が許せないのか?横柄な態度?人への接し方?それとも、仕事しないこと(笑)

 

このどれもが、自分の中で自分に対して許してないことでもあるんですね。

 

じゃあ横柄な態度がいいのか?ということではなく、常に礼儀正しく、人に気を使って(大げさに言うと)いる自分がいるということ。

 

その正しいと思って過ごしている自分と真逆なことをする人を見ると、自分はそれを忠実に行なっているのに、それを平気で崩す人が許せなくなるのです。

 

そこに気づいたら、まずはそのあなたが持っている価値観を大事にしつつ、それが出来なかったとしてもそれでも自分を許して見ることにチャレンジしてみてください。

 

「あなたが、これは絶対できないと思うことは何ですか?」

 

それをあえてやってみて、どう感じたか?それを自分で許せて初めて、人のことも許せるようになることでしょう。

 

それが出来ると、許せない上司は次の日から憎めない上司に変わるかもしれませんよ。

 

あなたの中に何か許せない感情を持っていたらぜひ、試してみてくださいね。

 

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はんなりコーチ:加増玲子あじさい。 

 

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