パワハラと言っていた新しい部門長の話し。
○○ちゃんスタバ行かない？
って誘ってきました。
オフィスを出る誘いゎいい話しが無いんだよなぁ。でも行きました。コーヒー買ってくれました！でもモノにつられません（笑）
また嫌な話しなら聞きたくないなぁ。言いました。
もともと大阪のオフィスの部門長なのであたしは面識あるし飲みにも遊びにも行ってるからこの人のコトは知ってて、多分この人もこっちで自分のコト分かってくれてるのがあたししかいなくて・・・まわりのメンバーのキモチが自分を批判されるばかりの今、話し相手が居ないんだろうね。
今の状況を悩んでる。。。
あのときパワハラ的な発言したことを後悔してるんだなぁ。きっと。あたしにみんながどう思ってるか、どうしたらみんなが自分を理解してくれるのか。いっぱいいってきました。あたしも真剣に話しをしようと思いました。オフィスのみんなのモチベーションが下がったままが嫌だったから。
あたしより上の人達より、下の人達が言いたいコトを言えないからそれを伝えたかったんだ。いっぱい相談を受けてそれを少しでもいい方向に向けられるか分からないけど、話せば理解してくれる人だから。
どうしてあのときあんな発言をしたのか？あたしは今はもう分かってるけど、社歴の浅い後輩達ゎ分からない。。。みんなに理解してもらってみんなが同じ方向向いて仕事したかったらまずはそこからだと思う。
これじゃみんなから色々言ってほしいって言ったって近寄れないイメージしかないから。
何をしたいか、これからどうすべきなのかが分からなくて、ただヤレ！ヤレ！って言ったり、異動だ！って言われても、ゴールが分からなかったらどう頑張ったらいいか分からないょ。
あたしは分かってるから後輩達から相談受けたときもちゃんと部門長の方針を分かりやすく説明してきて、みんな頑張るって言ってくれたけど、上の人達ゎ分かってないし。
って言ったら、○○ちゃんが広めてょ・・・って。○○ちゃんより上の人が下の人に言って欲しいな・・・って。
違う！それは絶対違う！
自分から言わなかったらダメだょ・・・って言ったけど。あたし誰に話してるか分からなくなるくらい弱気な部門長だったな。
一度大阪のオフィスを自分の好きなように理想通りに組み立ててきた彼は、こんな壁にぶちあたるなんて思ってなかったんだろうな。
色々真剣に話した結果、来週みんなが意見を言い合える場を自分で企画してました・・・。
話してて、あたしにまで嫌われたくない・・・的な発言。聞きたくなかったなぁ。あたしはこの人の仕事の仕方、好きでも嫌いでもないし、この人を嫌おうとも思わないけど、やっぱりあの発言はマズかったんじゃないかと思うんだなぁ。
けど、この人の誰にでも平等にチャンスをくれて、頑張れば評価してくれる、悩めば助けてくれて、迷えば背中を押して挑戦させてくれるとこは好き。
けど今はみんな、与えてくれてるチャンスをチャンスと思えない状況だからそれをこの人自身がみんなに理解させて欲しい。そう言いました。
あたしも異動して初めての仕事をゼロからスタートと思って出来るコトを必死で頑張るからヤバくなったら助けて欲しいっていいました。
少しずついい方向へ向かったらいいんだけどな。
あははははっ。真剣に語りすぎた？たまにはこんな日もあります。あたしにも（笑）
今日ゎ忙しくてかえってきたらバレーボール終わってたけど決まったみたいだね！北京行き☆
DVD予約してたからゆっくりみまふ♪
○○ちゃんスタバ行かない？
って誘ってきました。
オフィスを出る誘いゎいい話しが無いんだよなぁ。でも行きました。コーヒー買ってくれました！でもモノにつられません（笑）
また嫌な話しなら聞きたくないなぁ。言いました。
もともと大阪のオフィスの部門長なのであたしは面識あるし飲みにも遊びにも行ってるからこの人のコトは知ってて、多分この人もこっちで自分のコト分かってくれてるのがあたししかいなくて・・・まわりのメンバーのキモチが自分を批判されるばかりの今、話し相手が居ないんだろうね。
今の状況を悩んでる。。。
あのときパワハラ的な発言したことを後悔してるんだなぁ。きっと。あたしにみんながどう思ってるか、どうしたらみんなが自分を理解してくれるのか。いっぱいいってきました。あたしも真剣に話しをしようと思いました。オフィスのみんなのモチベーションが下がったままが嫌だったから。
あたしより上の人達より、下の人達が言いたいコトを言えないからそれを伝えたかったんだ。いっぱい相談を受けてそれを少しでもいい方向に向けられるか分からないけど、話せば理解してくれる人だから。
どうしてあのときあんな発言をしたのか？あたしは今はもう分かってるけど、社歴の浅い後輩達ゎ分からない。。。みんなに理解してもらってみんなが同じ方向向いて仕事したかったらまずはそこからだと思う。
これじゃみんなから色々言ってほしいって言ったって近寄れないイメージしかないから。
何をしたいか、これからどうすべきなのかが分からなくて、ただヤレ！ヤレ！って言ったり、異動だ！って言われても、ゴールが分からなかったらどう頑張ったらいいか分からないょ。
あたしは分かってるから後輩達から相談受けたときもちゃんと部門長の方針を分かりやすく説明してきて、みんな頑張るって言ってくれたけど、上の人達ゎ分かってないし。
って言ったら、○○ちゃんが広めてょ・・・って。○○ちゃんより上の人が下の人に言って欲しいな・・・って。
違う！それは絶対違う！
自分から言わなかったらダメだょ・・・って言ったけど。あたし誰に話してるか分からなくなるくらい弱気な部門長だったな。
一度大阪のオフィスを自分の好きなように理想通りに組み立ててきた彼は、こんな壁にぶちあたるなんて思ってなかったんだろうな。
色々真剣に話した結果、来週みんなが意見を言い合える場を自分で企画してました・・・。
話してて、あたしにまで嫌われたくない・・・的な発言。聞きたくなかったなぁ。あたしはこの人の仕事の仕方、好きでも嫌いでもないし、この人を嫌おうとも思わないけど、やっぱりあの発言はマズかったんじゃないかと思うんだなぁ。
けど、この人の誰にでも平等にチャンスをくれて、頑張れば評価してくれる、悩めば助けてくれて、迷えば背中を押して挑戦させてくれるとこは好き。
けど今はみんな、与えてくれてるチャンスをチャンスと思えない状況だからそれをこの人自身がみんなに理解させて欲しい。そう言いました。
あたしも異動して初めての仕事をゼロからスタートと思って出来るコトを必死で頑張るからヤバくなったら助けて欲しいっていいました。
少しずついい方向へ向かったらいいんだけどな。
あははははっ。真剣に語りすぎた？たまにはこんな日もあります。あたしにも（笑）
今日ゎ忙しくてかえってきたらバレーボール終わってたけど決まったみたいだね！北京行き☆
DVD予約してたからゆっくりみまふ♪