株式会社TRASPは大阪を拠点に、Webサイト制作や運営サービスを展開する企業です。

 

事業内容にはホームページ制作やマーケティング対策、SEO対策などが含まれます。

 

 

クライアントの要望やビジネス目標に応じて、最適なプランを提案し、効果的な集客ができるようサポートしています。また、社員の働きやすさを重視し、自分のペースで働くことができる環境を提供しているのです。

 

 

本記事では、TRASP株式会社とは何か、また、主要なサービスであるホームページ制作がどのようなものなのか、そして、依頼するメリットについて詳しく解説していきます。

 

TRASP株式会社とは?

 

会社:TRASP 株式会社

 

代表取締役:森 氏

 

設立日:2017年2月20日

 

従業員:TRASP 44人 ※パート・アルバイト含む

 

所在地:【大阪本社】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地

【東京支店】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階

 

事業内容:

Webサイトの企画・デザイン・構築 / LPサイト制作  / WEBコンサルティング / システム開発 / WEB・SNS運用 / SEO・WEB解析 / リスティング広告や各種ウェブ広告の企画・運用 / DMカタログ、パンフレットなどの各種紙媒体のグラフィックデザイン / 勉強会・セミナー開催

 

 

TRASP株式会社は、要望に応じたオーダーメイドのホームページ制作を行っている会社であり、そのサービスはコラムの代行なども含まれ、サポート体制に力を入れています。

 

同社は7年連続増収を達成し、成長と拡大を続けるベンチャー企業です。そんな同社は信頼性と提供サービスの質の向上に焦点を当て、クライアント企業と共に成功を追求しています。

 

 

TRASP株式会社の特徴

 

 

TRASP株式会社の特徴は、社員が自分の働き方を選択できる柔軟性があることです。

 

また、少人数のプロジェクトチームで手がけることによって、チームワークが強化され、成果を追求できる環境が整っています。

 

自分で働くスケジュールを決められる

 

TRASP株式会社では、自分で働くスケジュールを決めることができ、勤務時間や場所を自由に選べる環境が整っています。週休3日も取得できる制度があり、働きやすい状況が提供されています。

 

しかし、自由な働き方を叶えるためには、自身で責任を持ち、やるべきことをこなし、自分で考えて行動することが求められるでしょう。そうすることで、知識や提案力が増し、結果につながると考えられるためです。

 

少人数のプロジェクト

 

同社では、社内各部署が協力して無理のない柔軟な体制でプロジェクトを進めます。

 

若手が活躍する営業チームは事業拡大のカギを握っており、エネルギッシュさとスピード感が特徴です。困った時には支え合うメンバーがいるため、未経験者も多数在籍して活躍しています。

 

営業独特の雰囲気はなく、課題に取り組む意欲が高いチームであり、共に成長していく環境が整っています。

 

若手が多く、女性も活躍が可能

TRASP株式会社では、平均年齢が20代後半を中心とした若手メンバーが活躍しており、年齢や勤続年数に関係なく個人の能力や貢献度で評価される環境です。モチベーションの上昇が期待できます。

 

女性の割合が多く、男女関係なく活躍できます。女性が多い職場環境ゆえに、家庭環境に合わせた時短勤務やリモートワーク、産前産後休暇、育児休暇も取得できる制度が整っています。

 

 

「子ども手当」は小学校入学まで1万円を年に一度支給。

ただし、女性ばかりを採用しているわけではなく、たまたま女性が多いだけです。

 

未経験から始められる

 

未経験でも活躍できる環境で、入社後は商談の練習が行われ、相談できる環境が整っています。

 

ただし、自ら考える力が必要で、受け身の方には厳しいかもしれません。

 

 

未経験からスタートしても結果を求め続けることが大切です。個人の成果によって公平な評価が行われ、昇進のチャンスがあります。

 

TRASP株式会社にはどんな評判がある?

 

TRASP株式会社には、若手や女性が活躍できる環境や、未経験からスタートできる制度が整っているなど、様々な評判があります。

 

年収・給与

給与制度は高水準で、役職についていなくても他社と比べて多く、結果次第で更に高い給与が得られます。半年に一回のインセンティブ支給やお客様手当の増額など、待遇が向上していますが、結果を出すことが求められます。

 

評価制度

営業職ではまず数字が大切で、自分でスケジュールを組んで成果を出すことが重視されています。昇進は完全な実力主義で、上昇志向の方には適した環境と言えます。

 

福利厚生

社員が働きやすい環境になることを重視しており、年に2回、社員全員から新しい福利厚生のアイデア募集を実施しています。これにより、自分たちで働きやすい環境づくりが可能で、その魅力を感じられます。

 

 

また、フリードリンクや食事補助、コーヒーメーカーが完備されているため、社内での出費が少なくなるでしょう。さらに、会社から2駅以内の住まいには家賃補助が付き、2年目からは2駅以上離れた場所でも支給されるため、住みやすさも充実しています。

 

社内環境

駅から近く通勤に便利で、個人用ロッカーが設置されたり、フリーアドレス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。ヨギボーでリラックスしながら作業ができるスペースや、個室・半個室が用意されているため、気分や作業内容に合わせて自由に仕事ができ、社員にとって働きやすい状況が作られています。

 

 

 

事業の強み

伸びしろのあるIT業界で、ベンチャー企業ならではの柔軟性を持ち、さまざまなチャレンジや新しい取り組みが可能です。需要があり、今後もなくならない仕事であり、単価が高くサブスクリプション要素もあるため、時代に合った事業展開ができています。

 

事業の弱み

競合が多い業界であるため、営業提案力が大切になります。また、会社としての制作スキルも磨き続ける必要があり、常に競争力を高めていくことが求められます。

 

まとめ

今回はTRASP株式会社の特徴や評判などについて解説してきました。

 

福利厚生や働きやすい環境が整っている一方で、競合に打ち勝つために営業力やスキルの向上が求められる企業です。

 

ぜひ、TRASP株式会社に興味のある方は是非採用情報をチェックしてみることをおすすめします。