再び社長直々に3回目となる呼び出し。
だからLINEでやりとりしてよ〜 泣
３回目となる社長からの呼び出しの内容
まず社長からは「11月からこちらから面談を申し出て面談を行っていますが…」
もういい加減、しっかりこちらの主張もハッキリしておきたいと考える。
いいえ違います。9月27日が1度目の面談です。
「そうでしたっけ？」もう面談日すら記憶にないようだ。
メモをとるなり、その日の提案や意見の交換など記録しておいてほしい。
私は面談録音データが保存してある。
11月(２回目)の面談時に私が否定したにも関わらず、相変わらず〇〇病で通院していたと聞いているとおっしゃる。その病気で業務に支障はないか？と聞かれる。
私:
その病気のお話は前回に述べており、社長が聞いておられる内容は私の母の話しで私がその病気ではないと否定しましたが…？
社長:
まぁいい(よくないでしょ？w 随分と曖昧になりましたね？)
要は会社側は病気で業務に支障がないか？ということが知りたいだけだ。
私:病気ではないので業務に支障はありません。
しかしケガの方で業務に支障があるか？ということは私が決定することではなく治療して主治医が判断するものじゃないのですか？
あくまでも私が病気だという認識は曲げないで会話は進行していく。
社長:常務や上司Aから私が〇〇病で通院していると聞いている。常務や上司Aにその話をしたでしょ？
私:数年前に常務(同時、部長)に私の母が実際その〇〇病で通院していて週に何日間か介護を要するかも知らないから、介護が必要となった場合は相談したいということは話したが、実質その病気は私の話しでは、ありません。(相談当時は別の社長)
社長:病気じゃないなら何故通院させてくれと主張するのだ？
私:何度も何度も言うように労災事故でケガをして以来まともに治療のための通院がさせてもらえていないからです。要するにケガでの通院許可です。
疑うのなら会社が労基署に提出した労災申請用紙をご覧になればいいのではないですか？
社長:診断書がまだ提出されていないが診断書の提出は可能か？
私:だから通院させてくれれば診断書は取れますし取りますが、先日、主治医から言われた内容LINEでしましたよね？
それでも診断書の提出を執拗に迫ってきたので主治医ではなく産業医の紹介の提案が前回の面談時に告げられたので通院させてもらえないのなら社長の言うように産業医で診察してもらい診断書を提出するということで結構です。
社長:もうわかりました。じゃあいつ病院に行けるんですか？病院と相談してください。
私:え？どういうのとですか？病院と通院日を相談するんですか？(この人いったい何をいっているんだ？)
言ってる意味がわかりません。会社側がいつスケジュールを合わせてこの日に通院できそうだと私に言ってくれないと通院できなくないですか？
病院と相談してその日でと決定して通院するものなのですか？
仕事の内容や繁忙状況から比較的自由の効く日程を考慮して私にこの日は何時に業務終了可能なので通院できそうですよってするのが普通じゃないんですか？
ここにきて
正論が効いてきたようで社長も私の話す内容に納得してきた。
診断書提出が社長の要望なのと私の主張も治療は一致。
ただ、常に通院させてくださいとの要望は上司Aや会社内には伝わっているのですか？と確認するが、伝えていないようだ
伝えてくれなきゃ上司Aだって通院日の調整してくれませんよね？
これちゃんと伝えてくれます？(何度も言う)
社長:じゃあ伝えます。
もうこの数ヶ月ずっとこのやりとりしているんですよ。病院へも行けずに…
聞いた聞いてないの話しばかりで話しも逸れるし
私の主張は単純明確なのに…
何故？
上司Aへ相談したら自分の会社へ言え！
社長へ明言しても誰にも通院できるように指示しないで放置。
病状悪化しますよね？
産業医の紹介でいいです。
っと言うが社長は歯切れの悪い様子
んーーーいつまでにとかー
煮え切らない返答をしだす
もうこのやりとりやめません？
会社がどうしたいのかもわかりませんし私も治療できない状態なのです。
そらだけなのです。
社長とうとうブチ切れる！
すごい鬼の形相で睨んできます 泣
(もうヤンキーの喧嘩じゃないんだから)
と思いますが…私もさすがに何度も同じやりとり、話しの通じない社長にイライラして睨み合いになってしまう。
この態度がいけなかったのだろうか？
前々から気に入らないのは知っている
この面談を最後に私は…