今日のぼやき

無事に病み上がり一日目を終了。
筋力が低下しているせいか、時折ふらつく。嗚呼、情けない（泣）。



ただ…病欠で病院の領収書を提出したのに、土日の休みは罰金の対象ってどういう事さ？


熱が出ても四時間働いて早退しろってことなんだろうか？
（四時間に満たない場合は罰金対象らしい）


今更ながらこの会社のルールって訳解らん。
仕事内容のマニュアルよりも、休みに絡んだ罰金等を詳細に綴ったプリントの一枚くらいくれって!!

面接時と入社初日に説明されただけだったけど土日の病欠（領収書有り）が罰金対象だなんて初耳だよ？



今度風邪をひく時は曜日にまで気をつけないといけないのか…（嘆息）。